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Bauer 
B+V 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bauer B+V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bauer B+V
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bauer B+V
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzen wir Gespräche, Motivation, klare Ansagen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Missstände wird offen angesprochen. Es wird gelobt und Verbesserungsvorschläge gemacht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Damen und Herren im Büro versuchen, das Beste für ihre Mitarbeiter rauszuholen und haben auch Verständnis, wenn mal was von meiner Seite aus nicht klappt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar muss man arbeiten umso mehr man arbeitet umso besser ist natürlich das Gehalt, aber es wird nicht verlangt, dass man wahnsinnig viele Überstunden macht, sondern man kann sich da viele selbst legen hat relativ großen Einwand auf den Dienstplan

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer zu erreichen, immer ein offenes Ohr positiv

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich auf den Einsatzort an, aber man hat so viele Möglichkeiten, die umsonst keinen Arbeitgeber liefern kann

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