Positiv überrascht und Top-Zufriedenheit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, ehrlicher Umgang, Zuverlässigkeit, Zusammenhalt, Integration
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre in einem netten Team. Alle sind sehr hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig. Keiner wird mit Aufgaben alleine gelassen, die ihn überfordern oder die man nicht ohne Hilfe bewältigen kann. In ausführlichen, internen Schulungsvideos werden Inhalte verschiedenster Aufgaben erklärt und beseitigen bereits im Vorfeld Unklarheiten.
Kommunikation
Klare und präzise Kommunikation als oberstes Gebot. Auch untereinander ist dies wichtig, um Fehler durch direkten Mitteilungsbedarf zu beheben und Missverständnisse zu vermeiden. Die Aufgaben sind somit immer klar und deutlich für jeden formuliert.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Team-Atmosphäre mit netten Kollegen und Kolleginnen. Auch der Umgang untereinander ist sehr freundlich und respektvoll. Spürbar ist ein extremer Zusammenhalt als Team, in dem jeder Einzelne Teil eines großen Ganzen ist.
Work-Life-Balance
Außerhalb der Arbeitszeit gibt es hin und wieder Treffen unter Kollegen und Kolleginnen, bei denen man sich nochmal anders kennenlernt. Das stärkt den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit. Aber auch ohne gemeinsame Unternehmungen macht die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Mit unseren Vorgesetzten sprechen wir Mitarbeiter auf Augenhöhe. Dies zeugt von enormer Bodenständigkeit. Wie mit allen anderen Kollegen auch, entsteht hier ein recht freundschaftliches Verhältnis. Auf Wünsche der Mitarbeiter wird stets eingegangen. Auf Versprechen und Zusagen ihrerseits kann man immer zählen und sich drauf verlassen, denn sie werden eingehalten und sind keine leeren Floskeln, die nur wenig Gehalt haben.
Interessante Aufgaben
Es erwarten einen neben den tagesgeschäftlichen Aufgaben stets abwechslungsreiche und vielseitige Projekte, die sehr spannend sind. Dadurch werden neue Kenntnisse erlangt und der Mitarbeiter gefördert. Die Geschäftsführer selbst sind kreative Köpfe und bringen häufig einfallsreiche Ideen während der Umsetzung ein. Dies macht die finalen Arbeiten zu wirklich gut durchdachten Konstrukten und geben ihnen den nötigen Feinschliff. Man arbeitet Hand in Hand, was vieles im Prozess erleichtert.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht oder Herkunft steht im Vordergrund und ist Teil der Geschäftsphilosophie. Genau dies wird einem tagtäglich auch vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und individuelles Verständnis dient allen, dies aber besonders älteren Kollegen oder Mitarbeitern, die Familie haben. Der Umgang mit ihnen ist stets freundlich und zuvorkommend und sie werden bestens ins Team integriert.
Arbeitsbedingungen
Modernste Ausstattung: Es wird mit schnellen, leistungsfähigen Macs gearbeitet und im Gesamten viel wert auf eine qualitative Arbeitsausstattung gelegt. Es fehlt wirklich an nichts! Alle notwendigen Werkzeuge, und darüber hinaus, sind vorhanden. Falls doch etwas fehlen sollte oder Mitarbeiter Wünsche zu speziellen Arbeitswerkzeugen haben, können diese jederzeit beim Teamleiter geäußert werden, der diese dann besorgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale und papierlose Prozesse sparen Ressourcen ein. Außerdem werden lokale Einrichtungen in Form von Spenden unterstützt. Hier zeigt sich ein hohes Engagements seitens des Unternehmens, regional aktiv zu handeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt steigt man als Neuling bereits ein. Weitere Gehaltsanstiege sind möglich und nach oben offen. Die Gehälter sind sehr fair. Zudem kann man sich über Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen und darüber glücklich schätzen, da dies keine Selbstverständlichkeiten sind.
Image
Das transportierte Image auf sozialen Netzwerken o.ä. ist polarisierend und für manche wirkt es vielleicht auch provokant, aber gerade das macht das Marketing gegenüber der Konkurrenz aus und katapultiert das Unternehmen an die Spitze des Marktes. Die Präsenz im Netz ist immens und ein hoher Bekanntheitsgrad in der Coaching-Szene zu sehen. Beim näheren Kontakt und vor allem beim richtigen Kennenlernen gewinnt man schnell ein sehr positives Bild. Ich selbst bin positiv überrascht und habe alle Vorurteile rasch ablegt, weil einem genau das Gegenteil bewiesen wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier zu arbeiten bedeutet, bei dem Besten seines Handwerks durchzustarten. Mit vielen Grundsätzen, die hier vorherrschen, kann man sich gut identifizieren und auch persönlich sowie privat weiterentwickeln. Quartalsweise wird erfragt, in welchen Bereichen einem Kenntnisse fehlen oder welche man vermittelt bekommen möchte. Das sehe ich als gute Chance an, sich weiterzubilden. Es besteht die Möglichkeit, an Seminaren teilzunehmen, an denen man Interesse hat oder weitere Wünsche zu äußern. Somit zeigt das Unternehmen eine große Bereitschaft, in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu investieren.
Aufstiegschancen sind durch das stetige Unternehmenswachstum und somit den weiteren Ausbau der Abteilungen gegeben.