Viele Freiheiten & sehr Mitarbeiterbezogen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir als Mitarbeiter haben viele Freiheiten - von der Arbeitsplatz über die Arbeitsalltaggestaltung bis hin zur Arbeitsabläufen & Prozessen.
Es menschelt hier sehr - und das im positivsten Sinne. Die Geschäftsführung, sowie die Vorgesetzten sind für die Mitarbeiter erreichbar, hören zu, versuchen zu helfen - sowohl bei privaten, als auch beruflichen Problemen.
Auch ist die Unterstützung des Einzelnen (auch hier privat, wie geschäftlich) in der Firma außerordentlich.
Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl.
Ich kann sehr gut verstehen, weshalb so viele Mitarbeiter hier so lange sind.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden bei den wöchentlichen Meetings direkt angebracht. Es gibt auch die Möglichkeit eines anonymen Verbesserungsvorschlages.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von den Vorgesetzten mehr gelobt als kritisiert.
Das Thema Gesundheit und Ergonomie nehmen immer mehr Platz in dem Arbeitsalltag ein. Die Gegebenheiten werden immer besser.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist sehr gut. Es gibt wöchentliche Meetings - der Austausch in den Abteilungen bzw. zwischen Kollegen ist im Allgemeinen sehr gut.
Abteilungsübergreifend ist die Kommunikation ebenfalls bereits erheblich besser geworden. Hier gibt es hin und wieder Schwierigkeiten.
Auch hier arbeiten wir an Lösungen und suchen Wege.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen uns, wenn möglich. Auch über die gesamte Firma wird zusammengeholfen. Allerdings muss hier natürlich erst nach Hilfe gefragt werden.
Work-Life-Balance
Es gibt (berufsbedingt) keine Gleitzeit und kein Homeoffice. Allerdings haben wir auch i.d.R. keinen Schichtbetrieb und eine 37,5 Stundenwoche!
Urlaub (oder ggf. Überstundenabbau) ist sehr unkompliziert und auch sehr kurzfristig möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten achten sehr auf das Wohl der Mitarbeiter.
Jeder, der hier nach Hilfe fragt wird angehört und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Kritik, sowie Lob wird ausgesprochen und darf ausgesprochen werden.
Einen kleinen Stern Abzug, da manche Entscheidungen - für meinen PERSÖNLICHEN Geschmack - etwas langwierig sind.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Arbeitsalltag mitgestalten und sich in verschiedensten Themen/-bereichen mit einbringen. Wichtig dafür ist nur, dass man mit den Vorgesetzten spricht und die Wünsche, die man hat, äußert. Es wird immer versucht, den Wünschen nachzukommen.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen div. Geschlechtern oder Sexualitäten gemacht. (Zumindest habe ich persönlich hiervon noch nichts gegensätzliches gehört oder erfahren).
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele Mitarbeiter, die bereits einige Jahrzehnte bei uns arbeiten. Diese Mitarbeiter werden genauso geschätzt, wie neu eingestellte, junge Mitarbeiter oder Auszubildende.
Natürlich haben ältere, langjährige Mitarbeiter ein unfassbares Wissen über Abläufe und Prozesse - und werden deshalb gerne zur letztendlichen Entscheidung beratend hinzugezogen.
Ich, als junge Mitarbeiterin, habe allerdings nicht das Gefühl, dass ich nicht mitentscheiden kann oder meine Meinung weniger wert wäre.
Arbeitsbedingungen
Auch die technische Ausstattung wird immer besser und besser. Von Hightech noch weit entfernt - aber dem aktuellen Standard entsprechend.
Es fehlt an nichts - und sollten sich Lücken auftun, kann dies einfach mit der/dem Vorgesetzten besprochen und beantragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es sind schwierige Zeiten. Trotzdem versucht die Geschäftsführung jedem gerecht zu werden und den Mitarbeitern verschiedene Angebote zu machen.
Auch bzgl. Sozialleistungen tut sich hier viel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gestattet, wenn diese ausdrücklich gewünscht und sinnvoll sind. Auch hier haben sich im vergangenen Jahr Neuerungen ergeben, die den Umgang mit Weiterbildungen deutlich verbessern.
Einen Stern Abzug, da das Mindset bzgl. Weiterbildungen hier und da noch "veraltet" ist - sicher nur eine Frage der Zeit.