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Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Vertriebsleiter

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Baumann Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ich mich letztlich für einen anderen Job entschieden habe, fühlte ich mich bei Baumann sehr gut betreut und aufgehoben! Super Kommunikation.
Das habe ich bei diversen Personalberatung auch schon anders erlebt, daher sollte man das hier mal positiv erwähnen: Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Mensch als schnelles Umschlagsgut - qualitätsfrei - wer bucht hier Personal???

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Baumann Unternehmensberatung in Frankfurt am Main als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bescheinige dem Unternehmen gerne frei von jeglichem Basiswissen eines studierten und/oder erfahrenen Personalers zu agieren.
Wer glaubt, dass er hier einen passenden Mitarbeiter findet, kann auch gleich den nächsten an der Tür vorbeikommenden Passanten einstellen.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Einmal und nie wieder

1,2
Bewerber/inHat sich 2012 bei Baumann Unternehmensberatung in Frankfurt am Main als Leiter Finanzen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Beratung mit dem "berühmten" Telefonhörer (sehr modern!!). Kann nur abraten. Telefonische Kontaktaufnahme erfolgte über ein Callcenter; die Kommunikation mit der Dame war schon schwer möglich mangels ausreichender Deutschkenntnisse. Dann erst wurde man von dem Berater kontaktiert (Anruf mit unterdrückter Nummer?!?). Die Fragen des Beraters und die Informationen über die Stelle waren allgemeiner Natur, eher nichtssagend. Jeder Azubi aus der Personalabteilung/Laie hätte das aus dem Stegreif besser gekonnt. Nach Übermittlung der Bewerbung wurde ein zeitnahes Feedback versprochen, tatsächlich hat der Berater nie wieder etwas von sich hören lassen. Das soll eine professionelle Dienstleistung sein? Allein das man keine Chance hat, den Berater selbst zu kontaktieren, ist ein starkes Stück. Arrogante, unverschämte und höchst unseriöse Vorgehensweise -> Finger weg! So etwas habe ich bisher bei keiner anderen Personalvermittlung erlebt. Besteht überhaupt ein Interesse an der Vermittlung geeigneter Kandidaten oder geht es nur ums Abkassieren ohne einen Finger zu rühren? Als Bewerber sollte man gut überlegen, ob man nach einem wenige Minuten dauernden Gespräch auf dürftigem Niveau seine Bewerbung mit allen Daten an die Baumann-Blackbox schickt (wenn ja, unbedingt danach auf Löschung seiner Daten bestehen, da dies nicht automatisch erfolgt). Fazit: wer als Fachkraft/ Akademiker auf eine 08/15-Fließbandabfertigung Wert legt, ist hier gut aufgehoben. Allerdings sollte dann das Jobniveau angepasst werden auf das Baumann-Niveau (zB Stellenausschreibung als Amazon-Packer). Falls mir jobmäßig gar nichts mehr einfällt, werde ich bei Baumann "Berater", besondere Qualifikationen hierfür sind wohl nicht nötig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leiter Marketing (m/w)

1,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei Baumann Unternehmensberatung in Frankfurt am Main als Leiter Marketing (m/w) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

unprofessionelle, hochnäsige Kandidatenbehandlung,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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FAKE Stellen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Baumann Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Michael FallerVorstand

Sehr geehrte(r) Bewerber*in, für uns ist Ihr Komentar nicht nachvollziehbar. Bei sämtlichen Positionen, die wir ausschreiben, handelt es sich selbstverständlich um reale Vakanzen, die zu besetzen sind. Das gilt sowohl für Positionen, die wir bei unsere Kunden im Rahmen von Suchaufträgen besetzen als auch für interne Vakanzen. Sofern Sie weiteren Gesprächsbedarf sehen, kommen Sie gerne auf mich persönlich zu. Mir ist sehr daran gelegen, derart unberechtigte Vorwürfe restlos aufzuklären. Dr. Michael Faller (Vorstand)

Keinerlei Rückmeldung nach Vorstellung bei dem Kunden erfogt

2,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Baumann Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut betreuter Prozeß, professionell und wirklich immer freundlich und hilfreich. Herr Isik hat mich toll betreut.

4,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei Baumann Unternehmensberatung in Frankfurt am Main als Leiter Distribution Partner Management EMEA /Medizintechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Kandidatenhandling

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Baumann Unternehmensberatung in Frankfurt am Main als Leiter Technik (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lebenslaufhändler, weder interessiert am Bewerber noch am Auftraggeber. Wer hier Personal sucht hat es bitter nötig....

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Baumann Unternehmensberatung AG in Frankfurt am Main als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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gute Gespräche

3,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei Baumann Unternehmensberatung in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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