Kein sozialer Betrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich in einer gehobenen Position einig sein in der Führung der Firma, nicht das nur einer Arbeitet und der andere das Geld zählt und Null Führungskompetenz hat und zeigt. Die Mitarbeiter sollten alle zusammen gerecht entlohnt werden, weil wer 15 Jahre dabei ist und immer noch Mindestlohn erhält wird definitiv nicht gewürdigt.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Kommunikation
Freie Meinung wird nicht akzeptiert
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden null zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Nur Profit Denken
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für schwere Arbeit (wird nicht geschätzt)
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen