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Gut für Enthusiasten...

2,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Thema: "Brennstoffzelle"
Toller Standort: Hamburg
Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viele "young professionals"
Reallohnverlust durch mangelnden Inflationsausgleich
keine betriebliche Mitbestimmung
mangelhafte Mitarbeiterführung
schlechtes Equipment

Verbesserungsvorschläge

persönliche Weiterentwicklung fördern
Gehalt anpassen
Equipment erneuern
erfahrene Mitarbeiter einstellen
Wertschätzung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist eher gedämpft, was zum einen an der mangelnden Kommunikation und zum anderen an den Firmenziel liegt.

Kommunikation

Die Abteilungen kommunizieren zu wenig und zu ineffektiv miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team, das gerne zusammenarbeitet. Jedoch gibt es zwischen den Abteilungen nur unzureichende Kommunikation.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto. Urlaub kann genommen werden...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nett, verfügen jedoch nicht über Führungskompetenz. Ziele werden unrealistisch gesetzt. Zu wenig Transparenz.

Interessante Aufgaben

Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist weitgehend selbstständig möglich. Mangelhafte Ressourcenplanung.

Gleichberechtigung

keine Angabe.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird nicht wertgeschätzt. Ältere Mitarbeiter werden nicht eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Schreibtisch im Großraumbüro, Fensterplätze, im Sommer sehr warm (nicht klimatisiert), Computer veraltet (Rechenleistung reicht teilweise für die auszuführenden Aufgaben nicht aus)

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Einstiegsniveau (im unteren Drittel des VDI Gehaltsspiegels). Nahezu keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Sozialleistungen sind nicht vorhanden.

Image

Das Unternehmen gilt als innovativ und genießt dadurch einen guten Ruf. Ich würde meinen Freunden das Unternehmen nicht weiterempfehlen. Die sozialen Nachteile wiegen zu schwer.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund einer flachen Hierarchie. Weiterbildungen gibt es nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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