Der Mohr hat seine Schuldigkeit getan...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Versprechen bleiben Versprecher
Kommunikation
Es wird an oberster Stelle immer Verschwendung angeprangert. Jedoch wird von oberster Stelle die Arbeitszeit der Mitarbeiter in Meetings verschwendet, in dem die Berichte nicht vorher verteilt, sondern im Meeting präsentiert werden. So kommt man über die Brainstorming-Phase selten hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine starke Grüppchenbildung vor.
Work-Life-Balance
Die Vielfalt der Aufgaben führt zu vielfältiger Überforderung
Umgang mit älteren Kollegen
Bereichsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Schulungen fallen dem Sparzwang zum Opfer.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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