Fehlende Wertschätzung und Mitarbeiter Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird zu wenig daraus gemacht
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführenden auf eine Weiterbildung für zeitgemäßes Führen schicken
Arbeitsatmosphäre
Intern ab der zweiten Führungsebene gutes Miteinander
Kommunikation
Es lebe der Flurfunk, denn von oben kommt nichts konkretes
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen halten zusammen, aber zwischen den verschiedenen Abteilungen und Gesellschaften rappelt es.
Work-Life-Balance
Ohne Führung kann jeder sich selbst entfalten
Vorgesetztenverhalten
Umstrukturiert, ab der zweiten Ebene besser
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein toller Laden
Gleichberechtigung
Partnerschaft heißt dass der Partner schafft
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man seinen Job ohne zu meckern macht alles gut
Arbeitsbedingungen
Professionell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon da
Gehalt/Sozialleistungen
Wer später einsteigt hat mehr
Image
Ziemlich Unbekannt
Karriere/Weiterbildung
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