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Mehrbelastung durch Streichen der...

3,5
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Gut am Arbeitgeber finde ich

Mehrbelastung durch Streichen der Altersermäßigung und Nichtauszahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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