Der Sparzwang geht um. Immer wider Arbeitsverdichtungen und Entlassungen. Abeteilungszusammenlegungen etc.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts (mehr). Er verfolgt nur noch Refa-maßnahmen ohne die Produkte zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima leidet unter dem ständigem Sparzwang, der eher eine Zwangsstörung der Aufsichtsräte ist, als eine reale Notwendigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Zerschlagen und an die Mitarbeiter verteilen. Weg mit den BWL-ern in der Führungsetage!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen