Auch nach 20 Jahren Firmengeschichte hat das Unternehmen immer noch Flair eines Start-Up´s...
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsnähe zum Wohnort und die Branche an sich ist sehr zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Vertrauen in Vorgesetzten und Geschäftsführung
- Wertschätzung gergenüber eigenen Mitarbeitern fehlt
- Arbeitsbedingungen sind zum Teil nur bedingt akzeptabel
- kein Work-/Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Der Besuch von Weiterbildungskursen im Bereich Führung und Personalentwicklung für einige Vorgesetzten wäre sehr empfehlenswert, damit man lernt aus psychologischer Sicht mit Kollegen und Mitarbeitern richtig umzugehen und zu kommunizieren. Solide Unternehmenswerte und Strategie schaffen und das auch an Mitarbeiter weitergeben und durchleben, auch im alltäglichen Doing!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nicht wohl, da in allen Unternehmensbereichen pure Chaos herrscht. Das Unternehmen hat keine Struktur und das in allen Bereichen, angefangen in der Lagerhalle bis zum Projekteinkauf!
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen, insbesondere bei der Geschäftsleitung...
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelgänger oder kleine Grüppchen, kein Zussamenhalt unter Kollegen vorhanden...
Work-Life-Balance
40 Std./Wo, keine Home-Office-Option, nur 27 Tage Urlaub - von einer Balance ist hier gar nicht zu reden!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten einigen Vorgesetzten ist ganz schlecht, dazu zählt man schlechte Kommunikation sowie keine Transparenz im täglichen Doing. Somit sinkt auch das Vertrauen in die Vorgesetzten, da absolut vertraulichen Themen, die nur einen betreffen, vom Vorgesetzten gleich mit der ganzen Belegschaft geteilt wurden. So nach dem Motto: "Wenn ich es weiss, dann müssen es alle wissen..."
Interessante Aufgaben
Die Branche ist an sich sehr zukunftsträchtig, die Produkte die man hier versucht zu entwicklen/produzieren eigentlich auch, aber die Prozesse und wie man das macht - ist ein absolutes Desaster!
Umgang mit älteren Kollegen
kein Respekt gegenüber älteren Kollegen, man legt aber viel Wert auf jüngere Generation, vor allem auf studentische Kräfte.
Arbeitsbedingungen
zum größten Teil sehr veraltete Möbel, die Büro-/Sanitärräume sind dreckig und es wird auch kein Wert darauf gelegt hier etwas zu ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man den chaotischen Einkauf im Unternehmen unter die Luppe nimmt, dann existiert in diesem Unternehmen weder Umwelt-/ noch Sozialbewusstsein...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau ist sehr niedrig im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit zur Weiterbildung und zum Aufstieg