Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Werkstudent:innen bei BEC haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen BEC als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Man hat viel Freiraum zur Gestaltung, auch schon als Studierende/r und kann etwas bewegen. Das Team ist so nett, dass ich immer sehr gerne zur Arbeit gekommen bin. Absolute Empfehlung!
Flexibilität und verständnisvoller Umgang
Kommunikationsprobleme
Die größten Probleme könnten durch den Einsatz von mehr Projektmanagement behoben werden.
Super Arbeitsatmosphäre, bis auf seltene kleinere Vorfälle bei denen das Vertrauen in die Vorgesetzten geschwächt wird.
Das Image von dem Unternehmen mit den flachen Hierarchien stimmt, aber das Kommunikationsdefizit erlebt man erst als Mitarbeiter.
Urlaub kann jederzeit genommen werden abgesehen von Projektfristen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel und auf die Familie wird immer Rücksicht genommen.
Die Perspektive zur möglichen Übernahme als Berufseinsteiger wird einem verständlich mitgeteilt. Über die tatsächlichen Karrierechancen wird aber selten aufgeklärt.
Werkstudenten und Praktikanten haben für gewöhnlich feste Gehälter. Daher wird ein Werkstudent der mehr leistet nicht entsprechend seiner Leistungen bezahlt, sondern bekommt dasselbe Gehalt wie ein Werkstudent mit weniger Leistung und Verantwortung.
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Für die Umwelt wird Bahnfahren manchmal dem Autofahren vorgezogen, es könnte aber evtl. mehr getan werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und die Meinung langdienender Arbeitskollegen werden in den meisten Fällen geschätzt.
Die gesetzten Ziele und Anforderungen an die Mitarbeiter sind gut gewählt. Bloß die Kommunikation erschwert manchmal die Nachvollziehbarkeit.
Die Abteilung sitzt in einer alten Werkhalle welche im Winter sehr kalt wird, im Sommer ist es dafür immer schön angenehm kühl. Die Stühle sind ergonomisch überhaupt nicht angemessen. Die meisten anderen Abteilungen haben aber bessere Arbeitsplätze.
Die Kommunikation mit den direkten Teamkollegen läuft gut, mit den Vorgesetzten oder anderen Teams bekommt man meist erst was mit, wenn es fast zu spät ist.
Alle werden gleichberechtigt behandelt.
Die Arbeitsbelastung wird entsprechend dem Können der Mitarbeiter verteilt. Wenn man Interesse an einem bestimmten Gebiet hat, dann wird man da meist auch eingesetzt.