keine Weitergabe von Infos weder von GF noch von einzelnen Abteilungen. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsfeld erweitern, über den Tellerrand hinaus schauen. Mitarbeiter besser schulen. Preise minimieren
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind in Ordnung
Kommunikation
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Unterschiedlich je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung und nur restriktive Maßnahmen
Interessante Aufgaben
Geschäftsbereich ist nicht mit interessanten Aufgaben gefüllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grünes Unternehmen, das keine E-Fahrzeuge, sondern nur Hybride hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am besten am Anfang aushandeln, danach kaum Sprünge möglich
Image
In der Öffentlichkeit schlechtes Bild durch viele schlechte abgelieferte Arbeit. Der Weg bis es zum Bauvorhaben kommt ist für die Kunden zu umständlich ist. Es müssen zuerst 2-3 verschiedene Arbeiter beim Kunden vorbeischauen. Bevor es überhaupt zu einem Angebot kommt.
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Weiterbildung vorhanden. Karriere kann gemacht werden in dem man niemals widerspricht und viel Fahrrad fahren.