Leider keine Ausnahme in dieser Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erhaltene öffentliche Mittel sollten dringend auf ihre Verwendung hin überprüft werden.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Führungswechsel und Beseitigung der Vetternwirtschaft. Kollegiales ehrliches Verhalten durch fachlich und menschlich qualifizierte Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
kollegial positive offene Atmosphäre wird bewusst vergiftet
Kommunikation
einseitig und gesteuert
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, da Konkurrenzdenken vorherrscht und forciert wird
Work-Life-Balance
Dienstpläne ohne Sinn und Verstand, weil unqualifizierte und desinteressierte Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
sehr berechnend freundlich, wenn der Betroffene anwesend ist
Gehalt/Sozialleistungen
durch Zwang endlich meistens auf Tarifniveau
Image
sehr schlechter Ruf bei Kunden und branchenintern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gegenüber den Trägern vorgetäuscht