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Behrendt 
Planungs-Gesellschaft 
mbH
Bewertung

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Nicht alles was glänzt ist Gold

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam Pünktlich.
Getränke wurden gestellt.
Und Teamevents, vorausgesetzt das man nicht zu dem Zeitpunkt der "blöde" Kollege ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte deutlich besser werden und vor allem sollte sich der Vorgesetzte sich nicht nur auf seine Lieblinge verlassen, bezüglich der Meinung über andere Kollegen und besser mal persönliche Gespräche führen.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang angenehm. Mit seltenen Differenzen im Team. Nach Kündigung des ersten Ingenieurs der Firma wurde die Atmosphäre rapide schlechter im Team. Kollegiales Verhalten war kaum noch vorhanden.

Kommunikation

Private Kommunikation wird im Übermaß betrieben. Arbeitstechnische eher wenig.

Kollegenzusammenhalt

Ist ein Opfer gefunden das in ungnade gefallen ist, hält das Team zusammen.

Work-Life-Balance

Es wird stark vorausgesetzt das man seine gesamte Energie in das Unternehmen steckt und entsprechend überstunden macht. (Zumindest die Vollzeit Angestellten)

Vorgesetztenverhalten

So lange man sein Leben dem Unternehmen widmet und man nicht bei bestimmten Kollegen in ungnade fällt gut. Kann ausserordentlich großzügig und verständnisvoll sein, wird aber durch wenige Personen im Unternehmen beeinflusst.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig und vor allem gut zu tun.

Gleichberechtigung

Gewisse Personen werden prinzipiell stärker bevorzugt, manche dürfen z.B. auch ihren Hund mit bringen, gilt jedoch nicht für jeden. Es kommt hier auch stark auf die Gunst an in der man in dem Moment steht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist ganz gut, die Räumlichkeiten sind jedoch eine Katastrophe. Als Vollzeit Kraft 9 Stunden in einem Raum ohne Fenster sitzen ist nicht sehr angenehm, während Teilzeit Kräfte und bevorzugte Kollegen viel Platz und eine Aussicht genießen können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv nicht nach Leistung, sondern eher wie man sich verkauft und wie die anfänglichen Sympathien sind. Ist beides gut, ist der Rest auch gut.

Image

Abnehmend.

Karriere/Weiterbildung

Werden versprochen allerdings ganz selten eingehalten.

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