Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen1 Mitarbeiter:innen, die bei Behrens & Schuleit eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Mir gefällt besornders gut, dass ich in meiner Ausbildung indiviudell gefördert werde und keine 0815 Ausbildung absolviere. Auch das meine Vorgsetzten sich selbst immer wieder selbst hinterfragen und Dinge verbessern möchten finde ich äußerst positiv.
Ich kann die Arbeitsatmosphäre nur in den Abteilungen Vertrieb und IT bewerten;
Hier ein Miteinander und nicht Gegeneinander. Man macht regelmäßig zusammen Mittagspause und geht auch mal was miteinander essen. Mitarbeiter und Geschäftsführung treffen sich auch gerne Abends mal auf ein Feierabend-Bier.
Das Unternehmen bildet Grundsätzlich mit der Absicht auf Übernahme aus. Eine Übernahme nach der Ausbildung ist nur ausgeschlossen, sollte es wirklich nicht gepasst haben. Die Aufstiegschancen im Betrieb sind bei guter Leistung definitiv gegeben.
Überstunden dürfen abgefeiert werden. Ansonsten gilt 8:00 bis 17:00 ist Arbeitszeit, 1 Stunde Mittagspause (die darf aber auch gesplitted werden). Gleitzeit gibt es keine.
Die Ausbildungsvergütung liegt im Durchschnitt.
Während der Ausbildung wurde der Ausbilder gewechselt. Mein erster Ausbilder war selbst wenig im Unternehmen. Durch die Neubesetzung habe ich nun jemanden an der Seite der sich wirklich engagiert und ein offenes Ohr hat.
Mit Vorgesetzten die auch mal für einen Spaß zu haben sind und nicht immer alles viel zu ernst nehmen mach die Ausbildung auf jeden Fall Spaß.
Die Ausstattung und auch das Gebäude ist sehr Modern. Jeder Auszubildene bekommt seinen eigenen Laptop den man auch für die Schule nehmen darf. Teilweise werden sogar Ipads gestellt.
Die Aufgaben werden den Kenntnissen der Auszubildenen angepasst und sind sehr Vielfältig. Auch Aufgaben mit hoher Verantwortung werden den Auszubildenen, bei genügend Kenntnissen, anvertraut. Hierbei wird man jedoch nicht allein gelassen, sondern wird dabei unterstützt. Gibt es Aufgabenbereiche für die man sich verstärkt Interessiert wird man auch speziell in diesen Bereichen gefördert.
Während der Ausbildung lernt man alle Abteilungen des Unternehmens kennen. Die Aufgaben sind enorm vielfältig für die Auszubildenen wenn sie Engagement zeigen und bereit sind sich auch mal was in Eigenarbeit anzueignen.
Im Unternehmen herrscht grundsätzlich ein respektvoller Umgang. Es gibt aber hin und wieder mal ein paar Ausnahmen bei wenigen Mitarbeitern.