Führungskräfte handeln nach aktueller Tageslaune. Auf Krankheit MS wird in der Rechnungsprüfung null Rücksicht genommen,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung fast aller Abteilungen von den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Viele hinterhältige MA
Vorgesetztenverhalten
Ahnungslose faule sind an der Spitze
Interessante Aufgaben
Immer gleiche Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Nur Schönreden rettet den Job
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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