„Chaos in Laos“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absägen von kompetenten Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sich a) an Strategien halten b) Rückgrat zeigen c) nicht kompetente Mitglieder der Geschäftsleitung ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch das nicht Vorhandensein von Rückgrat in jeder Abteilung vergiftet.
Kommunikation
Oft nur „Hören und Sagen“
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht jeden schlecht
Work-Life-Balance
Nicht existent
Vorgesetztenverhalten
Nicht in der Lage Sozialkompetenz zu zeigen.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt der Pharmaindustrie, keine zusätzlichen Leistungen für den Arbeitnehmer
Image
Unbekannt im Markt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen und keine Angebote
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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