Das Arbeiten ansich ist schön aber nicht bei dem Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, moderne Einrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falschen Mitarbeitern wird vertraut, Einrichtungsleitung merkt nicht das das Haus dadurch kaputt gemacht wird. Zu hoher Mitarbeiter Wechsel, da kaum einer dort bleiben will
Verbesserungsvorschläge
Personal überdenken
Arbeitsatmosphäre
Mit den Vorgesetzten ( Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung ) kommt man gut zurecht. Das Arbeiten an sich ist sehr angenehm, Leider wird anderen Mitarbeitern zu viel vertraut, die alles kaputt machen
Kommunikation
Die Kommunikation ist ok. Man hat wichtige Informationen erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt nicht vorhanden. Lästereien hinter dem Rücken anderer. Es wird so getan als wären alle gut miteinander, lügen von vorne bis hinten
Work-Life-Balance
Dienstplan war gut, immer wieder freie Tage zwischendurch. Urlaub könnte auch immer gewährleistet werden
Vorgesetztenverhalten
Man konnte immer mit den Vorgesetzten reden, wurde auch immer angeboten, leider wurden Gespräche aber nicht ernstgenommen es war im Enteffekt egal was man gesagt hat, langwierige Mitarbeiter standen immer besser da( Wurden in Schutz genommen )
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten würde sehr groß geschrieben. Hat immer Hilfe bei Probleme erhalten, Verbesserungsvorschläge, Aufgabengebiet abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter haben bei Konflikten keine Chance.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kaum vorhanden, relativ junges Team.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedienungen sehr gut. Hilfsmittel vor handen. Dokumentation am PC, großes Dienstzimmer, moderne Einrichtung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist voll in Ordnung
Image
Außerhalb hat die Einrichtung kein gutes Image, liegt auch teilweise an den Mitarbeitern, die dort toleriert werden, die dort eigentlich nicht zu suchen haben sei es bezogen auf die Kompetenz oder die Sozialität gegenüber Mitarbeitern, viele Mitarbeiter haben die Schnauze voll dort zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Falsche Mitarbeiter erhalten Chancen, die lieber andere Mitarbeiter verdient hätten