Mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit großer Affinität zum Produkt und einer einzigartigen Fachkompetenz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ siehe einzelne Punkte oben
+ Sozialkompetenz gegenüber Schwerbehinderten
+ Die Fähigkeit sich mental in die Mitarbeiter zu begeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Recht wenig Blumen und Pflanzen auf den Etagen und Lobbys
- NDR2 Radiozwang in der Werkstatt
- Wer zum Kuckuck klebt immer seine Kaugummis unter die Tische?!
Verbesserungsvorschläge
+ Frauenanteil deutlich steigern
+ Behindertenparkplatz installieren
+ Parkhaus erweitern
+ Endlich das Firmenevent mit der pinken Limo!
+ Spender für Papiertoilettensitze installieren
+ Anpassung des Urinal [es wirft zu viel zurück]
+ Hundekotbeutelspender installieren wenn unser kleiner Julius mal wieder ungeplant muss
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre erlaubt auch Spaß bei der Arbeit ohne den Fokus auf die Qualität zu verlieren. Das Betriebsklima ist angenehm.
Kommunikation
Geschäftsführer sind zugänglich für Gespräche. Vertrautes bleibt auch vertraut.
Unter den Mitarbeitern immer locker und freundlich. Anstatt 1000 Mails einfach mal ein Tètè-a-Tètè.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit als Team, es gibt keine Einzelkämpfer. Man unterstützt sich gegenseitig. Harmonisches Team.
Work-Life-Balance
Auf die persönliche Situation wird Rücksicht genommen. Die Urlaubsplanung ist fair. Kollegen halten einem den Rücken frei und springen auch mal ein [z.B. bei Wochenendarbeit]
Vorgesetztenverhalten
Auch an schwierigen Tagen gibt´s ein Lächeln. GF steht hinter den Mitarbeitern. Es gibt auch schonmal eine Prämie. An heißen Tagen gibts auch nen Eis. Wenn etwas im Raum steht, was geklärt werden muss, treffen sich alle draußen auf der Bank und dann wird solange geredet bis das Problem beseitigt ist.
Interessante Aufgaben
Es wird immer wieder nach neuen spannenden Projekten Ausschau gehalten.
Gleichberechtigung
Schwerbehinderte Personen werden in der Firmenkultur akzeptiert und respektiert. Es wurde die Einzelne Situation besprochen und ein Plan ausgearbeitet wie man die Stärken fokussieren kann. Danke.
Umgang mit älteren Kollegen
Im allgemeinen ein vom Altersdurchschnitt sehr junges Unternehmen. Im Grunde gibt es nur einen Kollegen im Endstadium des mittleren Alters und dieser hat soviel Power und muss eher auf die jüngeren Rücksicht nehmen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt komfortable Handschuhe in verschiedenen Größen, schöne Hüte, Designer-Schutzbrillen und stylische Arbeitskleidung. Auf Firmengelände werden Marken-Reflektorwarnwesten von CCC zur Verfügung gestellt.
Zudem wurde ein Ruheraum mit Stillkissen und Gymnastikball eingerichtet.
Es steht ausreichend Werkzeug zur Verfügung was zwar nicht immer im gleichen Koffer bleibt, aber auf jeden Fall in der Firma. Zu gewissen Anlässen dürfen die Räumlichkeiten auch geschmückt werden. Sofern die Arbeitssicherheit gewährleistet ist, dürfen zu gewissen Festlichkeiten auch Kostüme getragen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen nutzt E-Autos. Der Müll wird immer getrennt. Bei benachbarten Firmen im Industriegebiet steht man im guten Ruf.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Firmenprogramm gewährt Mitarbeiterrabatte bei vielen Produkten von hochwertigem Tierfutter bis Donuts.
Image
Bereits nach kurzer Zeit ein großer Name im Wettbewerb.
Das Unternehmen gilt als Zuverlässig und sehr Fachkompetent.
Karriere/Weiterbildung
Es werden auf Wunsch im Bereich Fördertechnik Lehrgänge am Tim-Schubert-Institut angeboten.