Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden mit Druck und extrem autoritärem „Führungsstil“ unterdrückt. Zwar kann man Schulungen machen oder besuchen aber da nur die Vorstellungen und Meinungen eines Mannes richtig sind ändert das an den Abläufen nichts. Nach kürzester Zeit erkennt man das die Kollegen untereinander sehr gut harmonieren aber eine Person den Ablauf stört. Das ist der Chef. Denn es werden sehr strenge Arbeitsvorgänge schriftlich festgehalten und nur einer hält sich nicht daran. Zu den negativen Bewertungen ist zu sagen das sie der Wahrheit entsprechen und die positiven unter Druck erstellt wurden. Denn die Bewertung einer dem Chef ergebenen Führungskraft ist wenig aussagekräftig. Die Bemerkung das die fehlende Qualifikation de Mitarbeiter schuld daran seien, kann als Scherz verstanden werden. Denn der einzige, dem diese fehlt, führt die Firma
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Leider ohne Kommentare.
Ich bin froh, das wir mit der strikten Auslegung der 38 Stunden Woche, Raum für die gute Bewertung der Arbeitsbedingungen, der interessanten Aufgaben und des Kollgenzusammenhalts schaffen konnten.
Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback – du kannst mich jederzeit kontaktieren. Wenn Du willst, kannst Du uns aber auch anonym ausführliches Feedback über die allgemeine E-Mail-Adresse geben.
Wir wollen versuchen , das alle unsere Mitarbeiter zufrieden sein können.
Liebe Grüße
Dirk Krämer
-Vorstand-