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BeOne 
Hamburg
Bewertung

Unternehmen auf Schlingerkurs

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den normalerweise sehr freundlichen Umgangston der Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unzuverlässigkeit und vielen Kurs- und Ideenwechsel der Geschäftsführung. Die Teilweise sehr schlechte Stimmung interner Mitarbeiter, insbesondere im Bereich Marketing, Vertrieb und Personal.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen treffen. Mehr sachliche Diskussion. Transparentes Controlling und nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens. Mehr Neukundenakquise.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man im Projekt ist gut bis sehr gut. Wenn man im Büro ist, ist die Stimmung manchmal etwas angespannt. Teilweise Spannungen zwischen den Kollegen die interne Aufgaben haben.

Kommunikation

Proaktive Kommunikaton seitens des Managements Fehlanzeige aber wer fragt führt.

Kollegenzusammenhalt

Hängt von den Kollegen ab. Der Zusammenhalt der Kollegen die regelmäßig in Projekten sind ist meistens sehr gut.

Work-Life-Balance

Ist jeder selber für verantwortlich. Stichwort Zeitmanagement.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich aber meistens völlig chaotisch.

Interessante Aufgaben

In die Projekte wird man meistens hineingeworfen. Wenn es dann läuft macht es Spass. Kann aber auch schief gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Tendentiell unterstützen ältere Mitarbeiter mit ihrer Erfahrung und Know-How jüngere Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Hängt vom Projekt und Kunden (Branche) ab aber meistens gut. Stichwort Compliance.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma schrumpft im Moment, dadurch sind auch keine großen Sprünge möglich.

Image

Intern wird eher am Erfolg gezweifelt. Zu viele Kurswechsel und wenig Nachhaltigkeit. Kaum Neukunden.

Karriere/Weiterbildung

Von alleine geht nicht viel aber es ist alles Verhandlungssache.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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