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berformance 
Group 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score12 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
berformance Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
berformance Group
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • CoachingCoaching
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • RabatteRabatte
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei berformance Group AG.

  • Mit freundlichen Grüßen

    Social Media Managerin & Recruiting

    MANDY WOLF

    T: +49 151 44040424
    E: mandy.wolf@berformance.com

    www.berformance.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Unternehmen bietet mir alles, was ich mir von einem Top-Arbeitgeber wünsche. Die Kommunikation ist stets positiv und konstruktiv, und das Unternehmen zeigt ein echtes Interesse daran, sich kontinuierlich zu verbessern und eine starke Zukunft aufzubauen. Es gibt unzählige Möglichkeiten, um beruflich voranzukommen und sich weiterzuentwickeln. Ich fühle mich hier wirklich geschätzt und unterstützt - einfach ein großartiger Arbeitsplatz!
Ideen und Vorschläge zu eventuellen Änderungen werden angehört, besprochen und umgesetzt wenn diese für gut befunden wurden.
Ein sehr harmonisches Arbeitsklima seitens Geschäftsleitung und Kollegen.
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Das ich die Möglichkeit habe, direkt am Unternehmen mitzuwirken und die Auswirkungen meiner Arbeit zu spüren und somit das Unternehmen voranzutreiben und zum Erfolg beizutragen.
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Recruting,Technik, Firmenphilosophie
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Die Visionen und wie sie umgesetzt werden!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unehrlichkeit und Betrug gutgläubiger Menschen.
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Das die Marke BERFORMANCE noch nicht so bekannt ist. Das hat aber nichts mit dem Unternehmen zu tun, denn das ist mit jeder Firma so, die im Wachstum und Aufbau ist. Aber dafür geben wir Mitarbeiter gerne jeden Tag 300%, damit bald alle über dieses Unternehmen positiv sprechen!
Das wir nicht alle für die Berformance arbeiten können...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein ehrliches Business aufbauen und nicht unschuldige Mitarbeiter in Kriminelle Machenschaften reinziehen.
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Stabiles Wachstum wie die letzten Jahre, freue mich auf viele weitere interessante Kollegen
Gesunder und stabiler Wachstum und Ausbau von Abteilungen um die Vision des Unternehmens noch besser verfolgen zu können.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von berformance Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mehr als üblich, viel wird zurück gegeben in Kinder und Jugendprojekte
5
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Soziales Engagement wird hier groß geschrieben
5
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Regelmäßige Spendenaktion.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr viele Möglichkeiten vorhanden.
5
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Das A&O. Im Mittelpunkt steht immer die persönliche Weiterentwicklung als Mensch eng verknüpft mit der fachlichen Kompetenz. Der Mix aus beidem zusammen mit dem Willen, über sich selbst hinauszuwachsen ist der Schlüssel zum Erfolg.
5
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Hier ist eine Karriere auch als Quereinsteiger möglich. Das Motto bei der Berformance ist fordern und fördern.
5
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Viel besseres Mindset seit ich hier arbeite
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • berformance Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet berformance Group besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden berformance Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei berformance Group als eher modern.
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