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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berge & Meer Touristik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berge & Meer Touristik
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berge & Meer Touristik
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb der Abteilung: wunderbar
mit anderen Abteilung: manchmal schwerfällig

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

manche Themen könnten klarer kommuniziert werden

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb der Abteilung: wunderbar
mit anderen Abteilung: ich habe das Gefühl, dass oft gegeneinander gearbeitet wird.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Schichtdienst und dem super gestalteten Dienstplan top. Kurzfristige Dienständerungen immer möglich.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

das ist die größte Verbesserung in den letzten Jahren gewesen! Vor ein paar Jahren hätte ich hier nur 2 Sterne gegeben.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich mag meine Aufgaben und die Richtung, die das Unternehmen einschlägt

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