Berlin 

Brands 

Group

Bewertung

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Zeit bei der Berlin Brands Group GmbH. Es freut uns zu hören, dass du die offene und freundliche Art deiner Teammitglieder sowie das entspannte Arbeitsklima positiv hervorhebst. Auch schätzen wir, dass du die sehr gute Home-Office-Situation sowie den offenen Umgang mit Teilzeitwünschen positiv bewertest.

Es tut uns jedoch leid zu erfahren, dass du Unzufriedenheit mit der Gehaltsstruktur und der fehlenden Transparenz bei negativen Faktoren empfunden hast. Wir nehmen diese Anliegen ernst und verstehen, wie wichtig eine transparente Kommunikation, auch in Bezug auf Herausforderungen, ist.

Wir möchten betonen, dass wir bereits regelmäßige All-Hands-Meetings veranstalten, bei denen alle C-Level-Stakeholder über die aktuelle Lage berichten. Diese Meetings dienen der Förderung von Transparenz, und wir planen, diese Praxis weiter zu verschärfen. Dabei ist uns bewusst, wie wichtig es ist, über alle Aspekte, auch Herausforderungen, offen zu kommunizieren.

Darüber hinaus finden Salary Reviews 1-2 Mal jährlich statt, und dieses Thema ist derzeit eines der Hauptthemen auf unserer People Agenda. Wir sind bestrebt, die Gehaltsstruktur regelmäßig zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig und fair ist.

Es ist erfreulich zu hören, dass du in deinem Team eine wunderbare Atmosphäre erlebt hast, in der offen und ehrlich gesprochen wurde. Wir schätzen deine konstruktiven Anregungen und stehen für weitere Gespräche offen.

Vielen Dank für deine Zeit und deinen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung.

In Vertretung des People Teams
Laura