Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es nach Außen einmal schlecht für den Mitarbeiter läuft, steht der Arbeitgeber hinter dem Mitarbeiter. Kurze Entscheidungswege, eigene Entscheidungen werden unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ist schlecht und was ist gut? Kritik wird gehört und darüber gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Da es keinen Betriebsrat gibt (manchmal wirklich wünschenswert), der den Job durchführen könnte, sollte man mal unabhängige Berater ins Unternehmen holen. Diese könnten dann die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter herausfinden, an die Geschäftsführung tragen und dann entsprechende Reformen auf dem Weg bringen, damit die Mitarbeiter sich nicht zum Gehen entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gern zur Arbeit. Nette Kollegen sowie Führungskräfte auch Team- und Abteilungsübergreifend.
Kommunikation
Kummunikation ist immer ausbaufähig. Hieran wird fortwährend dran gearbeitet und verbessert. Eine perfekte Kommunikation gibt es aber wohl wahrlich nirgendwo.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche Kollegen. Bisher habe ich in der Laufbahn bei den Berliner Häusern alles kennengelernt. Aktuell habe ich in meinem Team Kollegen, auf die ich mich verlassen kann. Ziele werden gemeinsam umgesetzt.
Work-Life-Balance
Hier wurde in den vergangenen Jahren viel für getan und wird aktuell auch weiter ausgebaut. Man muss aber selbst auch was dafür tun, damit es funktioniert, z. B. Urlaub machen und sich nicht unentwegt für die Mails interessieeren.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen immer offen. Probleme und Wünsche können offen angesprochen werden. Man kann unterschiedlicher Meinung sein und findet immer einen Weg, welcher für beide Parteien vereinbar ist.
Interessante Aufgaben
Das Immobilienportfolio ist auf jeder Ebene interessant und kann manchmal unterschiedlicher nicht sein. Die damit verbundenen Herausforderungen führen zu interessantn Aufgaben.
Gleichberechtigung
Es bekommt jeder die Chance für Veränderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den Berliner Häusern ist jeder herzlich willkommen, das Alter spielt dabei keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Es findet aktuell viel Veränderung nach vorne statt, ist nicht immer im Sinne des Mitarbeiters, aber dennoch für jeden auch was Gutes dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehören zu den Unternehmenszielen, an welche stetig gearbeitet wird und somit schon zu einigen Verbesserungen und damit verbundenen Bewusstsein vorangekommen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt und auch Urlaub geht immer. Es gibt aber nicht oft Verhandlungsmöglichkeiten. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorgen werden angeboten und meinerseits auch in Anspruch genommen.
Image
Das mir entgegengebrachte Feedback von Mietern, Dienstleistern und Eigentümern war bisher immer gut. Kritik wurde umgehend angesprochen und damit oft Missverständnisse aus dem Weg geräumt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind immer möglich. Auch wer Karriere machen möchte hat schon die ein oder andere Chance erhalten.