Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Berliner 
Häuser 
Gruppe
Bewertung

Katze im Sack. Hier leider mit drei Beinen und einem Auge.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BHVG Berliner Häuser Verwaltungs-GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, solides Aufgabenfeld, jeder hilft jedem.

Verbesserungsvorschläge

Verjüngungskur notwendig. Deutlich bessere Gehälter zahlen (zuallerst bei den Verwaltern beginnen). Home-Office zulassen. Sensibler in Personalsachen werden / vllt. jemanden dafür engagieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen top. Zwei Sterne Abzug für die ständige Angst auf dem Schleudersitz zu sitzen und der fehlenden Empathie aus der Chefetage.

Kommunikation

Auf Kollegenebene top. Von oben nach unten flop.
In Personalgesprächen kann es dann auch schon mal persönlich / unsachlich werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen machen untereinander alles für den jeweils anderen. Dazu gehört auch trösten. Einzig bei Mitarbeitern mit Schnittstellen zur Chefetage ist Vorsicht geboten.

Work-Life-Balance

Keine Angebote außerhalb der Arbeitszeit / Zuschüsse.
Kein Home-Office. Gesundheit ist schon ein Thema. Manchmal.

Vorgesetztenverhalten

50/50
50% top, 50% flop.
Man lauscht gern dem Buschfunk, knechtet die Angestellten, aber hat auch meist ein Ohr für selbige.

Interessante Aufgaben

klassische Hausverwaltungsaufgaben, die atemberaubenden Projekte entpuppen sich auch mal als Baustellen.

Gleichberechtigung

Männer, wie Frauen werden gleich behandelt. Je nach Position.

Arbeitsbedingungen

Ältere Technik, Verwaltungssoftware muss generalüberholt werden - bitte nicht ansprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sagen wir mal, es ist vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter Tarif / Mitbewerbern.
Gehaltserhöhungen teils witzlos.

Image

Durchschnittlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden geboten, Karriere weniger.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden