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Bernal 
Torantriebe 
GmbH
Bewertung

In der Theorie viel Potential, leider noch einiges verbesserungswürdig

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prettl Produktions Holding GmbH in Pfullingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work Life Balance
- Möglichkeit viele Erfahrungen zu sammeln

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Nicht Entscheidungsfreudig
- Wollen kein Geld ausgeben
- Führungsverhalten
- Umgang mit Kollegen die die Firma verlassen

Verbesserungsvorschläge

- Faires Gehalt zahlen, Sonderzahlungen
- Struktur wird dringend benötigt
- Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team. Unter den Kollegen meist eine gute Atmosphäre, es wird aber auch viel gelästert, hinter dem Rücken anderer werden Fäden gezogen, die Führungsebene trägt nicht unbedingt zu Fairness bei.

Kommunikation

Kommunikation sollte noch deutlich verbessert werden! Gerade Infos der Führungsebene kommen selten nach "unten". In Einzelgesprächen je nach dem welchen Kontakt man als Mitarbeiter hat und wie aktiv man nachfragt, wird offen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Jedoch stark vom Team abhängig.

Work-Life-Balance

Ich bin sehr zufrieden! Gleitzeit wäre toll, als Verbesserung.

Vorgesetztenverhalten

Deutlich Luft nach oben!

Interessante Aufgaben

In der Regel interessante Aufgaben, oft werden die Ergebnisse der Arbeit aber nicht umgesetzt, weil zu teuer, doch andere Prio, etc.

Gleichberechtigung

Kaum eine Frau in der Führungsebene zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

bisher noch nichts negatives mitbekommen

Arbeitsbedingungen

Im Winter 16 Grad im Sommer viel zu heiß. Gebäude sehr alt und nicht mehr modern. Arbeitsplatz meist zusammengewürfelt aus dem Mobiliar, welches eben noch da ist. Ergonomie wird nicht berücksichtigt. IT Equipment wird gestellt, LapTops könnten neuer sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

GoZero ist ein erster Schritt, habe das Gefühl es ist mehr Schein als Sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhung nur auf sehr aktive Nachfragen und Gehaltsverhandlungen sehr "sparsam". Keine Zusatzleistungen. Innerhalb der Firma wird unfair bezahlt.

Image

Image stimmt immerhin mit der Realität überein, ist aber leider schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder muss sich selber darum kümmern, dann ist es aber machbar Karriere zu machen. Die meisten nutzen Prettl aber als Sprungbrett.

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