Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Bernal 
Torantriebe 
GmbH
Bewertung

Ein Pfullinger Urgestein. In der Zeit stehen geblieben. Unorganisiert. Unterbesetzt. !!Nicht empfehlenswert!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Prettl Produktions Holding GmbH in Pfullingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Gehalt Pünktlich kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die aufgeführten Punkte

Verbesserungsvorschläge

Eine Ordentliche Struktur einführen.
Schnellere Entscheidungen treffen.

Ein bisschen Geld in die Mitarbeiter Investieren Urlaubs u. Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Die Luft kann man hier Zerschneiden vor lauter Anspannung. Die Mitarbeiter sind sichtlich gestresst und oder Deprimiert durch die Arbeitsatmosphäre. Es gibt keine Mitarbeiter Veranstaltungen oder sonstiges. Es gibt 9 Flaschen Wasser für 4-6 Leute in der Woche wenn überhaupt Wasser da ist. Sonst gibt es umsonst Wasser aus dem Hahn.

Hier geht man mit dem Schwäbischen Motto nicht gescholten ist gelobt genug und das kommt auch selten vor.
Es kommt hier öfters vor das jemand mal von den Chefs in die Mangel genommen und Kleingehalten wird.

Kommunikation

Ist Praktisch nicht vorhanden. Es wird wahnsinnig viel getratscht.

Kollegenzusammenhalt

Die Schlechten Arbeitssituation schweißt die ein oder anderen Kollegen zusammen. Sonst betrachtet man sich eher von der Ferne.

Work-Life-Balance

Acht neun Stunden Arbeiten dann nach Hause.
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 09-15.00 Uhr.
Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen und oder den Chefs genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Unorganisiert und Unstrukturiert.
Teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Hier muss man zwischen den Älteren und den Jüngeren unterscheiden.
Die jüngeren Vorgesetzten verhalten sich normal und auch teils der Zeit auch angemessen deswegen noch zwei Sterne.

Die älteren nicht mehr Zeitgemäß gemäß nach dem Motto wenn ich Sonntags anrufe hast du ranzugehen. Hier gibt es auch keinerlei Respekt dem Gegenüber es kann auch schnell sein das man Laut wird und Rumschreit wenn man seinen willen nicht sofort bekommt.

Interessante Aufgaben

Völlig unterbesetzt.
Wenn man hier aus der Firma geht kann man alles. Da es nicht genug Kollegen und Kolleginnen gibt. Aufgaben die absolut nicht ins Aufgabengebiet gehören.

Gleichberechtigung

Ist Praktisch nicht vorhanden. Mir ist auch nicht bekannt ob es überhaupt eine Weibliche Führungskraft gibt.

Bei den älteren Vorgesetzten wird bei Menschen mit Migrationshintergrund oft auch nicht mehr Zeitgemäße Ausdrücke verwendet.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist Tatsächlich kein Problem und finde ich sehr gut vom Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Alt und Kaputtgespart beschreibt es am besten es wird alles irgendwo Aufgehoben um vielleicht mal wieder verwendet zu werden.

Es kann sein wenn etwas total ausfällt oder Kaputt geht das dann etwas neues angeschafft wird. "Vielleicht"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt sich nach Außen sehr Grün ist es aber überhaupt nicht. Hier geht man absolut nicht mit der Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei mir passt der Lohn nicht zur Verantwortung zu viel Verantwortung für eine Person.

Das einzige gute hier ist das das Gehalt Pünktlich kommt.

Es gibt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Es gibt keine Inflationsprämie oder sonstige Zahlungen.

Image

Es wird nicht gut über die Firma geredet. Beim Vorstellungsgespräch wird mehr versprochen als wirklich da ist.

Karriere/Weiterbildung

Ist Verhandlungssache. Sonst ist mir da nichts bekannt.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden