Geschäftsführung trifft Fehlentscheidung, ebenso aber auch gute Entscheidungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch neuen Personalentwickler sind mögliche Wege besser erkennbar. Die Arbeitszeiten sind derzeit noch gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss, Lohnniveau der Frauen in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Bevor neue Mitarbeiter überdimensionale Gehälter bekommen sollten die Löhne und Gehälter der bereits tätigen auf ein angemesseneres Niveau steigen.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich ist es ganz angenehm, Verbesserung sollte es trotzdem geben, vor allem in anderen Bereichen.
Kommunikation
Informationen durch jährlich 4-malige Betriebsversammlungen wurde nun eingeführt. Ist ganz OK, aber man erfährt vieles einfach zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich echt gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super, solang die Schicht nicht zur Pflicht geworden ist.
Vorgesetztenverhalten
Teils, teils.. neuer PL scheint kompetent, jedoch war der, der gekündigt wurde, durch Wissen und Erfahrung geprägt und eine starke Persönlichkeit. Mitarbeiter motivieren war ihm sehr gut möglich.
Viele andere Vorgesetzte sollten sich an diesen beiden eine Scheibe abschneiden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Auswahl an Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen, kann Zufall sein, kann ich aber nichts zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an, was älter bedeutet. Neu den Einstellungen scheint es mir danach, dass auch ältere dabei sind oder ob Erwägung gezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Sauberes Unternehmen, gute Arbeitszeiten, Maschinen und auf Nachfrage gibt's auch ergonomische Tische, Stühle etc. Man muss eventuell hartnäckig bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachts und Urlaubsgeld, aber oftmals geringer Grundlohn. Durch Erhöhung des Mindestlohns wird auch hier der Lohndurchschnitt steigen, um es Mal so auszudrücken.
Image
Image war vor dem Verkauf an Amphenol sehr gut, meines Erachtens.
Jetzt wird vermehrt über Probleme gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Einsatz zeigt, und hartnäckig dran bleibt, bekommt auch Weiterentwicklungschancen.