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bernhard 
kauselmann
Bewertung

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Altmodischer Führungsstil, aber ok

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht Spaß, auch wenn das Klima oft nicht gut ist.
Unternehmen mit Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und dass gefühlt wenig unternommen wird um die Ursachen dafür zu finden

Verbesserungsvorschläge

Umgangston bei Konflikten und mehr Fokus auf Lösungen, als auf die Schuldfrage.
Mehr Flexibilität bei bestehenden Arbeitsprozessen

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut. Es gibt Kolleg:innen, die nett sind, aber es gibt mehrere "Lager", die sich nicht gegenseitig unterstützen und hinterm Rücken schlecht reden

Kommunikation

Informationen muss man sich meistens selbst besorgen, ansonsten kann man seine Aufgaben nicht richtig erledigen. Der Umgangston ist oft sehr laut und autoritär.
Wer kein dickes Fell hat kann hier schnell unter gehen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb von kleinen Gruppen gut, aber es gibt zu viele offene Konflikte

Work-Life-Balance

Mit vorheriger Absprache sind private Termin meistens auch während der Arbeitszeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche. Manche sind nett und zielorientiert, andere suchen gefühlt nach Fehlern, für die die sich verantwortlich machen Könnern

Interessante Aufgaben

Von Gießerei, Konstruktion und Bürotätigkeiten, viele Möglichkeiten

Gleichberechtigung

Keine sichtbaren Unterschiede, egal ob beim Geschlecht oder Nationalität

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang, außerhalb von Konflikten

Arbeitsbedingungen

Entsprechen dem Standard und bieten alles was man braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gießereien sind halt Unternehmen, die viel Energie und Rohstoffe benötigen

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich, ohne die Gehälter der Kollegen zu kennen

Image

Einige Kunden sind schon lange da, daher gut, auch wenn öfter Kritik kommt

Karriere/Weiterbildung

Strukturen sind fest und Führungskräfte schon länger da, deshalb sind Beförderungen nur möglich wenn ein Posten nachbesetzt werden muss. Aber möglich

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