Festgefahrene, veraltete Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Die gefühlte Wertschätzung ist für große Teile der Belegschaft nicht vorhanden.
Kommunikation
Es werden möglichst wenige Informationen gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten aber kaum Chancen auf Teilzeit...
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung reagiert oft gekränkt, wenn man anderer Meinung ist.
Dei anderen Vorgesetzten sind meiner Meinung nach sehr kompetent.
Interessante Aufgaben
Freie Handhabe und keine Arbeitskontrolle über die eigene Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Die Arbeitssicherheit wird vernachlässigt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden oft abgelehnt...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden ihrer jeweiligen Ausbildung nicht gerecht bezahlt.
Image
Die Belegschaft ist in großen Teilen genervt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Stelle besetzt, hat man nicht viele Chancen weiter zu Kommen.
Weiterbildung wird nicht gerne gesehen, da es ja Geld kostet.