Totalschaden
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Gruppen in der Regel okay, ansonsten überschattet durch Launen der Geschäftsleitung
Kommunikation
Läuft aneinander vorbei, da der meistgewählte Kommunikatonsweg über Dritte geht
Kollegenzusammenhalt
Weitenteils in Ordnung, es sei denn, es geht um Positionen
Work-Life-Balance
Die üblichen Diskussionen nimmt man als loyaler Mitarbeiter definitiv mit Nachhause
Vorgesetztenverhalten
Launisch, wenig kommunikativ.Auf überfallartige, unangebracht Kritik sollte jeder zu jederzeit vorbereitet sein.Insbesondere zum Ende des Quartals
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Aufgabe ist spannend, herausfordernd und erfordert fachlich kompetentes, kreatives und ergebnisorientiertes Handeln.Die eigentliche Arbeit macht i.d R. auch richtig Spass.Rest siehe oben und unten...
Gleichberechtigung
Kann man nicht beurteilen, wenn man nicht danach sucht ♂️
Umgang mit älteren Kollegen
Mitunter katastrophal zu nennen, dafür, dass es sich um eine gemeinnützige (!) GmbH handelt.Ältere, verdiente, in ihrem Kompetenzbereich richtig gute Leute werden auf der Zielgeraden Richtung Rente gnadenlos aussortiert oder genötigt nochmal in Richtung Digitalisierung/Maschinisierung umzudenken, SONST!(Abmahnung, Kündigung, Auslaufen des Vertrages etc).
Arbeitsbedingungen
Wird dran gearbeitet, kann man sich allerdings zu den Öffnungszeiten gern selbst ein Bild von schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine gem.Gmbh völlig daneben, sorry
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man Stunden/Gehalt mit dem vergleicht, was man in der freien Wirtschaft für den Aufwand bekommt, dann ist es läppisch.Das liegt aber an individuellen Erwartungen und Leistung, sowie an der eigenen Einstellung zur Sache
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Möchte ich mich ungern zu äußern.Beginnt an der Empfangsrampe