Traumjob
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Es ist alles absolut bestens!
Verbesserungsvorschläge
Keine. Es ist alles absolut bestens!
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung steht in dieser Firma an oberster Stelle. Als Mitarbeiter dieser Firma fühlt man sich als Teil eines wichtigen Projekts. Dafür erhält man regelmäßiges Lob, für das, was wir täglich leiten. Dankbarkeit bekommt man stets zu spüren. Offene und vertrauliche Gespräche kann man jederzeit mit seinen Kollegen oder Vorgesetzten führen. Liegt einem etwas auf dem Herzen, kann man jederzeit seine Themen ohne weitere Bedenken ansprechen, denn man findet immer eine Lösung.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Meetings, in denen wir über unsere Ziele, Erfolge und Verbesserungen sprechen. Es gibt monatliche, persönliche Feedback-Gespräche, um die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters zu fördern. Es herrscht eine offene Kommunikationsstruktur gegenüber jedem, sodass jeder Mitarbeiter, von der Reinigungskraft bis zur Geschäftsleitung jeder gegenüber jedem gleichwertig, respektvoll behandelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle Abteilung greifen wie ein Zahnrad ineinander. Gibt es Unstimmigkeiten, werden gemeinsame Lösungen gesucht und gefunden. Kein Mitarbeiter fühlt sich gegenüber den anderen Kollegen gegenüber benachteiligt oder bevorzugt.
Work-Life-Balance
Der Urlaub in diesem Unternehmen wird nahezu stets problemlos genehmigt. Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, sodass man seinen Alltag von Tag zu Tag beliebig gestalten kann. Bereits nach der Einarbeitungszeit(ca. 3 Monate) wird einem bereits Homeoffice angeboten. Es gibt regelmäße Teamevents, um das Miteinander am Arbeitsplatz zu stärken.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sich echte Teamplayer. Das Team steht im Vordergrund. Meetings und persönliche Gespräche finden stets auf Augenhöhe statt. Man bekommt echt das Gefühl, in der Firma ein wichtiges Bindemitglied zu sein. Respektvoller Umgang ist stets gegeben. Die Türen der Vorgesetzten stehen auch jederzeit für persönliche Anliegen offen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich den Alltag beliebig gestalten. Es gibt eine Vielzahl offener Baustellen, die wir als Team zusammen bewältigen. Ich, als Einzelperson, priorisiere stets wichtige Aufgaben und nach diesem Prinzip arbeiten wir gemeinsam.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt in dieser Firma keine Rolle. Wie sagt man so schön? Jeder ist seines Glückes Schmied. Klar, werden Ziele zusammen als Team erreicht, selbstverständlich liegt es in der eigenen Hand, welchen Beitrag ich auf dem Weg leiste. Das Verhältnis zwischen den unterschiedlichen Geschlechtern ist ausgewogen und dies gilt in jeder Abteilung sowie in den Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind im Großen und Ganzen ein eher junges, dynamisches Team, geprägt von älteren Kollegen, die Erfahrung und langjährige Kenntnisse mitbringen. Das Alter innerhalb des Teams spielt keine Rolle. Jeder leistet einen wichtigen Beitrag im Alltag. Aus diesem Grund sind sowohl ältere, als auch jüngere Personen in den Führungsebenen. Jüngeren schenkt man bei angemessenen Engagement in Führungspositionen vollstes Vertrauen und setzt nicht nur auf langjährige Erfahrungen. Zusammengefasst könnte man sagen, dass das Alter hier keine Rolle spielt. Aus beruflichen Gründen bietet es sich natürlich an, einen Führerschein mitzubringen.
Arbeitsbedingungen
In dieser Firma sind angenehme und absolut faire Arbeitsbedingungen geschaffen. Das Büro ist so ausgestattet, sodass wichtige Meetings ins Ruhe durchgeführt werden können. Uns werden stets unabhängig von den Temperaturen kostenfrei Wasser und Obstkörbe angeboten. Im Allgemeinen ist das Büro so ausgestattet, wie man sich letztendlich ein Büro vorstellt. Seinen eigenen Arbeitsplatz kann man so gestalten, wie man sich am liebsten wohlfühlt. Somit stellt jeder Mitarbeiter zusammen mit seinem Team sicher, dass besondere Arbeitsbedingungen geschaffen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu gibt es keinen großen Beitrag zu leisten, da wir innerhalb unseres Unternehmens uns mit dem Thema Umwelt-/Sozialbewusstsein eher weniger auseinandersetzen (können). In unseren Themenbereichen gibt es nahezu kaum Potential, um einen Beitrag bezüglich dieser Kategorie zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt innerhalb des Unternehmens klare Gehaltsstrukturen. Das Gehalt ist gemäß der Tätigkeiten, die man ausführt, angepasst. Ich erhalte innerhalb meiner Position ein im Vergleich zu anderen Unternehmen ein faires Gehalt. Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt.
Image
Innerhalb der Firma vertreten Mitarbeiter nach außen stets ein Bild, welches unseren Alltag widerspiegelt. Jeder teilt die Unternehmensphilosophieren und arbeiten diese auch stets aus. Der persönliche als auch gemeinsame Erfolg des gesamten Unternehmens steht im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gilt, dass jeder für all das, was er leistet, wertgeschätzt wird. Entsprechend liegt die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters stets im Vordergrund. Vertrauen spielt hier eine wichtige Rolle. Oftmals erhalten wir arbeitenden von unseren Vorgesetzten Aufgaben, durch diese man das Gefühl von Wertschätzung wahrnimmt. Hinsichtlich der Karriere stehen demnach jedem die Türen offen. Wir haben ein breit gefächertes Arbeitsfeld, auf dem man sich bei Interesse "austoben" kann. Man kann in alle Abteilungen reinschnuppern und mit gebotenem Engagement auch innerhalb des Teams und seiner Position aufsteigen. Die Kommunikation, erzielte Erfolge auch auch das Leistungsprinzip stehen hier an oberster Stelle.