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Bestehorn 
Sondermaschinenbau 
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Bewertung

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Im Vergleich zu anderen - ein vorbildliches Unternehmen

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konstruktive Lösung von Streiten unter Mitarbeiter. Weihnachtsgeld. Kaffe kostenfrei. Freitags kostenfreien Stück Kuchen.

Verbesserungsvorschläge

Marktforschung. Gezielte Kundensuche (cold email). Konkurrenzfähige Produkte auf internationalen Markt bringen.
Arbeitnehmerüberlassung und Dienstleistungen anbieten. Eigenen Dienstleisterpool aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

An manchen Tagen zwar chaotisch, aber das gehört zur Sonderfertigung per se

Kommunikation

Die Mitarbeiter helfen sich gegenseitig und tauschen Erfahrung aus. Im Notfall, besteht ein direkter Kontakt zur Geschäftsführung.
Die Geschäftsführung hört die Vorschläge interessiert an, und gibt Auskunft über die Entscheidung mit sachlicher Begründung.

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen haben keine Zukunftsvision, und bilden sich sehr ungerne weiter.

Work-Life-Balance

Es werden keine unbezahlten und versteckten Überstunden in den Vertrag eingepflegt. Man kann freiwillig über den Außendiensteinsatz entscheiden.

Vorgesetztenverhalten

Immer bedächtig, ruhig und fair. Pflegt und schätzt Kontakte mit Bestand- und Neukunden.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben sind identisch. Man kann sie systematisch und ruhig abarbeiten. Manche Aufgaben sind eher eine Know-How Herausforderung. In diesem Fall erarbeitet man zusammen mit Kollegen unterschiedliche interessante Lösungswege und gewinnt dadurch viel Erfahrung auf mehreren Gebieten.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen können vor die Rente hier eine gute Beschäftigung finden. Für das bewegen von Lasten gibt es nette Kollegen, die mit Stapler oder Kran behilflich sein können.

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