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Bet3000 
Management 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

definitiv nicht zu empfehlen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann selbständig arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur wer Beziehungen hat, kommt weiter.

Verbesserungsvorschläge

Grundlegende Entkernung notwendig. Speziell in der GF.

Arbeitsatmosphäre

Jeder sitzt in seinem Kämerchen mit uralter Büroausstattung

Kommunikation

Kommunikation grundsätzlich von Misstrauen geprägt.

Kollegenzusammenhalt

...gibt es wenn dann nur innerhalb der Abteilug

Work-Life-Balance

Interessiert den Arbeitgeber nicht. Man hat zu funktionieren

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ist nur auf dem Papier vorhanden und hat außer Urlaubsfreigabe rein gar nichts zu entscheiden. Die Geschäftsführung (3) sind nicht mehr und nicht weniger als Strohpuppen.

Interessante Aufgaben

Derer würde es viele geben. Umsetzung scheitert aus Desinteresse und Unfähigkeit der GL.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nicht vorhanden. Sozialbewusstsein Fehlanzeige

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter mit entsprechenden Kontakten haben weit überzogene Gehälter. Das Durchschnittsgehalt ist nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Interessiert die Firma nicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin JähnigPersonal

Danke für Ihr Feedback. Es ist sehr schade, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten und aufgrund von schlechten Erfahrungen bei uns ein negatives Bild bei Ihnen hinterlassen hat. Gerne stehe ich Ihnen für konstruktive Kritik und auch Feedback zur Verfügung. Sie erreichen mich unter der E-Mail-Adresse: kerstin.jaehnig@bet3000-deutschland.de oder telefonisch unter 08638-88620-104. Ich freue mich von Ihnen zu hören, bzw. zu lesen.
Kerstin Jähnig - Personalabteilung

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