Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Bet3000 
Management 
Deutschland 
GmbH
Azubi Bewertungen

2 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Bet3000 Management Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen Bet3000 Management Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Absolut nicht empfehlenswert

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möchte nicht übertreiben aber nichts. Ab und zu gibt’s Firmenevents

Verbesserungsvorschläge

Einfach aufgeben und Profis ran lassen

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sehr gut, weil jeder hat ganz viel Zeit zum ratschen

Karrierechancen

Leider nicht die größten Chancen

Arbeitszeiten

Komme und gehen wann man will

Ausbildungsvergütung

Bezahlung ist echt sehr gut, denke sie kennen sich null aus

Die Ausbilder

Gibt glaub ich gar keine

Spaßfaktor

Spaß hat man schon, weil nicht gearbeitet wird

Aufgaben/Tätigkeiten

Jeder ist maßlos unterfordert, schrecklich

Variation

Es gibt keine Variation, keiner arbeitet

Respekt

Für die Familie gibt es Respekt, und für die schleimer

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melina BorisicGeschäftsführerin

Danke für Ihr Feedback. Es ist sehr schade, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten und aufgrund von schlechten Erfahrungen bei uns ein negatives Bild bei Ihnen hinterlassen hat. Jedoch finde ich es Merkwürdig, dass Sie sich als Auszubildender ausgeben, obwohl all unsere Auszubildenden im Unternehmen und diese mehr als Zufrieden sind.
Gerne stehe ich Ihnen trotzdem für konstruktive Kritik und auch Feedback zur Verfügung. Sie erreichen mich unter der E-Mail-Adresse: melina.borisic@bet3000-deutschland.de.
Ich freue mich von Ihnen zu hören, bzw. zu lesen.
Melina Borisic - Geschäftsführerin

Mein Eindruck als Auszubildender

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich besonders gut finde, ist die offene Kommunikation, das unterstützende Arbeitsumfeld und der Zusammenhalt in der Firma

Arbeitsatmosphäre

positive Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und Offenheit

Karrierechancen

gebotene Karrierechancen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.

Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

großzügige Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

äußerst kompetent , engagiert und unterstützend

Spaßfaktor

immer unterhaltsam und jeder versteht sich

Aufgaben/Tätigkeiten

Möglichkeiten neue Fähigkeiten zu erlernen.

Variation

sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und Erfahrungen in jedem Bereich.

Respekt

Respekt und Wertschätzung von jedem.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin JähnigPersonal

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut mich sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Ausbildung bei uns, positive Eindrücke hinterlässt. Dennoch stehe ich Ihnen auch gerne persönlich für weiteres konstruktives Feedback jederzeit und gerne zur Verfügung.
Kerstin Jähnig - Personalabteilung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Bet3000 Management Deutschland durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 53 der Bewertenden würden Bet3000 Management Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Bet3000 Management Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden