Back to the roots - Konzentration auf das Wesentliche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Freiheitsgrad ist sehr hoch, die Bezahlung im Wesentlichen angemessen und das Arbeitsklima - mit allen Höhen und Tiefen - angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "ability to execute" darf gerne höher ausfallen. Manche Prozesse und Denkstrukturen sind antiquiert und behindern die Flexibilität und Innovationskraft des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche dem Unternehmen mehr Mut, Gelebtes in Frage zu stellen und Neuem mehr Raum zu geben.
Die Konzentration auf das Wesentliche durch die Holdingstruktur geht in die richtige Richtung!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war schon einmal besser aber auch schon einmal schlechter.
Es herrscht ob der vielen Führunsgwechsel eine latente Unsicherheit, die einfach Zeit benötigt, durch Stetigkeit in der Führung wieder abgebaut zu werden.
Kommunikation
Kommunikation wird nicht einheitlich gehandhabt. Der Vorstand berichtet sehr präzise über Ergebnisse. Auch Erfolge werden gerne publiziert. Kommunikation ist aber auch ein bidirektionaler Vorgang - hier ist auch der Einzelne gefragt, die Initiative zu ergreifen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen kennen sich bereits über viele Jahre hinweg. Sie sind sozusagen miteinander "groß" geworden. Klar gibt es auch mal Reibereien aber gerade die Entwicklungsmannschaft hält im Ernstfall wie Pech und Schwefel zusammen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine sehr flexible Arbeitszeit, die bestens in die persönliche Tagesplanung integriert werden kann. Urlaubsanträge werden in der Regel sofort akzeptiert - die Kollegen nehmen auch Rücksicht auf Familien mit schulpflichtigen Kindern.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten hat sich über die letzen Jahre hinweg kontinuierlich verbessert. Ursache hierfür sind zum Teil neue Vorgesetzte begleitet mit intensiven Schulungsmaßnahmen für alle Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Das ist das Schöne an Beta Systems! Es wird nie langweilig, gerade weil eine relativ große Freiheit vorhanden ist und viel Raum für Selbstverwirklichung gegeben ist. Auch das Wechseln in andere Bereiche ist problemlos möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch schon 58jährige eingestellt. Gerade in unserer Branche kann man nicht auf das Engagement und die Erfahrung der "Älteren" verzichten.
Arbeitsbedingungen
Der Unternehmenssitz in Berlin ist gut über öffentliche und nicht öffentliche Verkehrsmittel zu erreichen. Die Lage direkt an der Spree ist ruhig und bietet genügend Möglichkeiten seine Mittagspause zu gestalten.
Die Computerausstattung ist von der Hardware her, angemessen. Softwaretechnisch wünsche ich mir da wesentlich mehr - gerade der Workflowbereich der internen Prozesse benötigt meines Erachtens ein "Facelift".
Karriere/Weiterbildung
An der Karriereplanung und dem Ausbau von Nachwuchskräften muss noch gearbeitet werden.
Hier wünsche ich mir eine zielgerichtete Personalplanung, die aufgrund der häufigen Führungswechsel nicht genügend aufgebaut werden konnte.
Ein Weiterbildungsangebot ist vorhanden - hier liegt der Ball beim Mitarbeiter, der sich aktiv um seine fachliche Weiterbildung auch kümmern muss.