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betapharm 
Arzneimittel 
GmbH
Bewertung

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Guter Arbeitsplatz

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei betapharm Arzneimittel GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht ist gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Stresslevel der Mitarbeiter reduzieren

Arbeitsatmosphäre

Viele Herausforderungen durch stetiges Wachstum; teils ist der Druck hoch, dennoch ist das Betriebsklima gut und die Kollegen wie auch Vorgesetzten arbeiten gut zusammen.

Kommunikation

Persönlich wie digital; unkompliziert

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, die gut zusammen halten

Work-Life-Balance

Persönliche Belange werden berücksichtigt; Urlaub oder Gleittage zu nehmen ist zumeist gar kein Problem (auch kurzfristig); Flexible Arbeitszeiten und Home Office lassen eine gute Work-Life Balance zu.

Vorgesetztenverhalten

Ist abhängig vom Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Spannende Tätigkeiten; es wird nie langweilig; viele Herausforderungen, die gemeistert werden wollen

Arbeitsbedingungen

Es wird immer geschaut was zu erneuern, ergänzen, aufrüsten… wäre.
Klimaanlage in jedem Büro, Home Office Equipment, IPhone, Hinweise durch Arbeitssicherheit bzgl. richtigem Sitzen am Schreibtisch, gute Bürostühle, teils höhenverstellbare Tische

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Kleinigkeiten wird geachtet (Wiese bleibt teils ungemäht für die Bienen)

Gehalt/Sozialleistungen

Zusätzlich zum Fixgehalt ist ein leistungsbezogener Bonus vorgesehen, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, eine Kooperation mit einem Institut, das bei schwierigen Fragen oder Problemen (beruflich wie privat) zu Rate gezogen werden kann, einen Kaffeevollautomaten und Kaltgetränke for free, im Sommer eine gefüllte Eistruhe zur kostenlosen Abkühlung, Firmenfeiern, monatliche Gutscheinkarte für Supermarkt/Tankstelle oder Bäcker etc.

Karriere/Weiterbildung

Schulungsangebote durch ein e-learning großzügig vorhanden. Zusätzliche externe Schulungen bei Bedarf auch kein Problem.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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