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    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bethge rechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    bethge rechtsanwaltsgesellschaft
    Branchendurchschnitt: Recht

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    bethge rechtsanwaltsgesellschaft
    Branchendurchschnitt: Recht

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Jeden Fehler kritisieren

      FührungTraditionell

      67%

    • Mitarbeiter kleinhalten

      FührungTraditionell

      67%

    • Mitarbeiter eng kontrollieren

      FührungTraditionell

      67%

    • Mitarbeitern nichts zutrauen

      FührungModern

      67%

    • Schnell sein

      Strategische RichtungModern

      67%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war super. Untereinander war viel Unterstützung da.

    1,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Mit der Führungsebene war die Kommunikation nicht vorhanden.

    1,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    .. ist nicht vorhanden!

    1,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Angestellten war teilweise respektlos.

    2,0
    Kommunikation

    Alle in der Verwaltung sind top. Das Problem ist eher die Führung.

    Bewertung lesen
    1,0
    Vorgesetztenverhalten

    Tatsächlich viele Versprechungen aber kein ernstes Interesse an den Mitarbeitenden. Keine Förderung und auch echt unzuverlässig was Absprachen und interne Termine angeht. Ich persönlich hatte leider oft das Gefühl zu stören oder zu unwichtig zu sein für ein Gespräch.

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