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BETREM 
GmbH
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Unfassbar Herablassend

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die eigentliche Aufgabe, die Klärschlamm-Entsorgung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorallem den Umgang mit Mitarbeitern, die fehlende Transparenz und Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsstruktur und Abläufe vereinfachen und organisieren, den Mitarbeitern vertrauen entgegen bringen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialität ist ein Fremdwort, die Verwaltung schießt auf die eigenen Mitarbeiter und anders herum, tägliches Weinen, wenn das nicht schon zu Mobbing zählt

Kommunikation

nicht vorhanden, es gibt nur einen Blickwinkel den die Geschäftsführung mit eine*r Mitarbeiter*in teilt. Andere Sichtweisen sind unvorstellbar

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, alle Mitarbeiter kennen die Problematiken, keiner kann was ändern. Der Betriebsrat ist auch nur obligatorisch. Man kann auf gar keinem Fall von einem Team sprechen. Wurde mit einer abgeschlossenen Ausbildung von Kollege*in wieder zum Azubi dekradiert. Toller Umgang.

Work-Life-Balance

Gleitzeit gilt anscheinend nicht in der Einarbeitungsphase, trotz vertraglicher Reglung

Vorgesetztenverhalten

Ist die Geschäftsführung nicht da, übernimmt das ein und dieselbe Mitarbeiter*in, die eigentlich auf Kollegenbasis fungieren sollte. Geschäftsführung hat keine Ahnung vom Umgang mit Personal, ist nicht offen, hat kein offenes Ohr und geht auch nicht auf die Mitarbeiter zu. Kann die Geschäftsführung mit einem gerade nicht persönlich reden, übernimmt der/die gleichgestellte Kollegin, statt das ein Termin vereinbart wird oder man ein Gespräch vorher ankündigt. Bloß keine Tatsachen bei der Geschäftsführung ansprechen, da werden einem die Worte im Mund umgedreht.
Wenn man sich weg bewirbt und dies raus kommt, ist man unten durch und kein verlässlicher Mitarbeiter mehr.

Interessante Aufgaben

Möglich, möchte man sich jedoch tiefer in die Materie einfinden, wird das geblockt.

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Bemüht sich ein älterer Kollege und nimmt neue Aufgaben an, wird seine Arbeit mit Füßen getreten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz mit dem Rücken zur Kollegin, gefühlt Arbeitsplatzkontrolle. Die Rahmenbedienungen aus dem Tarifvertrag sind gut, werden dort nur nicht immer umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung, nichts was nicht in Schriftform versandt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Dank TV

Image

Die Mitarbeiterfluktuation spricht für sich

Karriere/Weiterbildung

Man muss um jede Fort-/Weiterbildung kämpfen, genau wie um seinen Bildungsurlaub.

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