Pflegenotstand!
Verbesserungsvorschläge
Zusagen/ Aussagen einhalten.
Gehälter weiterhin stetig anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, jedoch Lassen Personalmangel und hoher Krankenstand die allgemein gute Atmosphäre rapide sinken.
Kommunikation
Konstruktive Kritik sollte ernster genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall: Mit den einen kann man besser, mit den anderen schlechter.
Work-Life-Balance
Aufgrund hohen Krankenstandes und Personalmangels kaum gegeben. Ein nicht endender Kreislauf.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr empathisch und recht transparent, jedoch werden Versprechen schlecht eingehalten. Oft wird man auf bessere Zeiten vertröstet.
Arbeitsbedingungen
Recht gute Ausstattung, viele Hilfsmittel, genug Arbeitsmaterial, moderne Einrichtung(en).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Ressourcen könnte noch schonender umgegangen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich für Pflegeassistenzen, jedoch insgesamt betrachtet für das, was man leistet, noch zu wenig.
Karriere/Weiterbildung
Stets um Fortbildungen/ Weiterbildung bemüht.