BettercallPaul 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt wurde über Xing vermittelt. Es folgte ein lockeres Telefoninterview, um das gegenseitige Interesse abzuschätzen. Das persönliche Gespräch verlief ebenfalls locker. Nach einer kurzen Schilderung, was mich in dem Gespräch erwartet, folgte eine kleine Fragerunde. Das Unternehmen, die Aufgaben und die Konditionen wurden besprochen. Eine Besonderheit war die Aussage des Gesprächsführers, dass er in jedem Gespräch etwas Neues (ein Wunschthema, z.B. zum Hobby, Abschlussarbeit, o.ä.) lernen möchte.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zwei Gesprächspartner (1x potentieller Kollege, 1x höheres Level), die sich für mich und meinen Werdegang interessierten und viele Infos zur Firma gegeben haben. Das initiale Versprechen "Sie sollen am Ende des Gespräches ohne Fragen rausgehen" wurde voll gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde freundlich empfangen und habe mich sofort wohl gefühlt trotz leichter Aufregung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

So ist Bewerben ein Vergnügen: Sehr nettes, stressfreies Gespräche, lockerer beidseitiger Informationsaustausch - so sollte es sein!

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich initiativ beworben. Die Bewerbung wurde sehr individuell behandelt vom ersten informellen Gespräch bis zur finalen Vertragsklärung.

Verbesserungsvorschläge

Vorab:
Meine Bewerbung wurde innerhalb weniger Tage beantwortet. Das Bewerbungsgespräch fand bereits in der darauffolgenden Woche statt.

Bewerbungsgespräch:
Das Gespräch wurde von zwei sympathischen Kollegen geführt. Nach einer kurzen Vorstellung des Unternehmens haben wir meinen Lebenslauf, bisherige Erfahrungen und meine Vorstellungen diskutiert. Da die beiden Kollegen selber vom Fach waren konnten wir inhaltlich ins Detail gehen und haben nicht nur an der Oberfläche gekratzt.
Das Gespräch war mit mehr als zwei Stunden recht ausführlich, dadurch aber auch sehr konstruktiv. Die Gesprächsführung habe ich durchweg als sehr wertschätzend und angenehm empfunden. Anschließend hatte ich die Möglichkeit mich noch mit einigen Kollegen über den Arbeitsalltag zu unterhalten.

Fazit:
Mit Abstand eines meiner angenehmsten und interessantesten Bewerbungsgespräch.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren:
Das Bewerbungsgespräch fand 5 Wochen nach dem ersten Kennenlernen der Firma (Karrieremesse) und nur 6 Tage nach dem Einreichen der Bewerbungsunterlagen statt. Die Zusage kam ca. 1 Woche nach dem Gespräch durch einen persönlichen Anruf. Der Vertrag war wenige Tage später im Briefkasten.

Gespräch:
Es gab ein einziges, sehr intensives Gespräch (3 Stunden). Die Gesprächspartner waren selbst Berater und keine Personaler. Sie konnten das Gespräch fachlich sachkundig führen und haben keine Fragen nach einem 0-8-15 Schema gestellt. Im Gespräch ging es darum den bisherigen Lebenslauf im Detail vorzustellen, Erfahrungen zu teilen und gemeinsam die eigenen Stärken und Fähigkeiten zu besprechen. Dabei wurden keine unangenehmen Fragen gestellt. Das ganze Gespräch verlief in einer sehr konstruktiven Atmosphäre. Für mich das absolute Gegenteil von einem Assessment Center, bei dem man sich beweisen soll und immer das Gefühl hat, dass man "herausgeprüft" werden soll. Man muss allerdings darauf vorbereitet sein, dass man seine genannten Fähigkeiten auch mal beispielhaft an einer Tafel präsentiert oder mündlich definiert. Wer nur Buzzwords auftischt wird hier definitiv ertappt. Bei mir wurde immer darauf geachtet, dass keine Prüfungssituation entsteht und die gute Atmosphäre erhalten bleibt.

Fazit: Das Gespräch war lang, intensiv aber auch konstruktiv und angenehm. Insgesamt empfand ich das Bewerbungsverfahren schnell, unkompliziert und persönlich.

Verbesserungsvorschläge

Nette Kollegen im Gespräch, super Atmosphäre und man hatte direkt die Möglichkeit Kollegen kennenzulernen und kurz mit ihnen zu sprechen