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BettercallPaul 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

8 Jahre dabei und immer noch zufrieden!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BettercallPaul GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kolleg*innen!, Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, authentische Führungskräfte, Wertschätzung untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühlt gibt es immer noch einen Zielkonflikt zwischen Projektarbeit (Geld verdienen) und internen Engagement (Firma weiter entwickeln, Know How Aufbauen ...)

Verbesserungsvorschläge

AAA, Initiativen von jüngeren Kolleg*innen offen gegenüber stehen, gerne noch mehr Diversity und Soziales Engagement (Richtung stimmt schonmal)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, komme jeden Tag gerne zur Arbeit

Kommunikation

Die große Themen werden in Regelmeetings kommuniziert, so dass man einen Überblick hat was gerade passiert. Details zu Projekten, internen Initiativen und den verschiedenen Niederlassungen sind nicht immer transparent

Kollegenzusammenhalt

Hohe Hilfsbereitschaft und toller Zusammenhalt. Alle ziehen an einem Strang, selbst in angespannten Situationen

Work-Life-Balance

Pluspunkte sind Möglichkeit zur flexiblen Stundenreduzierung und Sabbatical. In stressigen Projektsituationen kippt die Balance gelegentlich, aus meiner Sicht aber normal im Projektgeschäft

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte setzen auf Eigeninitiative der Mitarbeitenden und fördern diese, geben aber keinen detaillierten Entwicklungsplan vor. Ich persönlich schätze diese Freiheit, weiß aber dass manche sich mehr konkrete Vorgaben wünschen

Interessante Aufgaben

Hängt stark vom aktuellen Projekt ab. Finde es gut, dass man sich neben dem Projekt auch intern einbringen kann (z.B. Schulungsangebot ausbauen, interne Initiativen usw.) und so die Möglichkeit zur Mitgestaltung hat

Gleichberechtigung

Es gibt gute interne Initiativen von Mitarbeiter*innen um Diversity zu fördern. Die Richtung stimmt, gerne noch mehr vom Management selber!

Umgang mit älteren Kollegen

Man begegnet sich auf Augenhöhe egal ob Neueinsteiger oder alter Hase

Arbeitsbedingungen

Schicke Büros, gute Arbeitslaptops, flexible Arbeitsplätze für Mitarbeitende die nicht regelmäßig im Büro sind, Möglichkeit Arbeitsplatz individueller zu gestalten wenn man den Großteil der Woche im Büro ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema ist präsent, CO2-Ausgleich, Unterstützung von Initiativen, aber da geht noch mehr ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist vergleichbar mit Mitbewerbern + Beteiligung am Unternehmenserfolg, darüber hinaus Angebote wie Spendit, Jobrad, Vorsorge-Untersuchungen / Grippeimpfung durch Betriebsarzt

Image

Hier hat sich über die 8 Jahre einiges getan. Rebranding war ein sehr positiver Schritt zu einem modernen Image!

Karriere/Weiterbildung

Gutes Angebot aus internen Schulungen, die von Mitarbeitenden gehalten werden und dadurch nah an der Arbeitsrealität sind. Erkennbare Lücke bei "neuen" Themen die bisher noch nicht stark in der Firma vertreten sind und daher keine Führsprecher haben. Darüber hinaus Möglichkeit externe Angebote nach persönlichem Interesse wahrzunehmen. Innovationszeit und Lerncoaching falls gewünscht

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Arbeitgeber-Kommentar

Marvin Streich, People & Culture
Marvin StreichPeople & Culture

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du schon so lange bei uns bist und dich bei uns wohlfühlst :-) Besonders schön ist es zu lesen, dass du unser Betriebsklima als sehr gut empfindest und du über die Jahre positive Entwicklungen des Unternehmens siehst.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und uns weiter zu verbessern.

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