8 Jahre dabei und immer noch zufrieden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg*innen!, Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, authentische Führungskräfte, Wertschätzung untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt gibt es immer noch einen Zielkonflikt zwischen Projektarbeit (Geld verdienen) und internen Engagement (Firma weiter entwickeln, Know How Aufbauen ...)
Verbesserungsvorschläge
AAA, Initiativen von jüngeren Kolleg*innen offen gegenüber stehen, gerne noch mehr Diversity und Soziales Engagement (Richtung stimmt schonmal)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Kommunikation
Die große Themen werden in Regelmeetings kommuniziert, so dass man einen Überblick hat was gerade passiert. Details zu Projekten, internen Initiativen und den verschiedenen Niederlassungen sind nicht immer transparent
Kollegenzusammenhalt
Hohe Hilfsbereitschaft und toller Zusammenhalt. Alle ziehen an einem Strang, selbst in angespannten Situationen
Work-Life-Balance
Pluspunkte sind Möglichkeit zur flexiblen Stundenreduzierung und Sabbatical. In stressigen Projektsituationen kippt die Balance gelegentlich, aus meiner Sicht aber normal im Projektgeschäft
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte setzen auf Eigeninitiative der Mitarbeitenden und fördern diese, geben aber keinen detaillierten Entwicklungsplan vor. Ich persönlich schätze diese Freiheit, weiß aber dass manche sich mehr konkrete Vorgaben wünschen
Interessante Aufgaben
Hängt stark vom aktuellen Projekt ab. Finde es gut, dass man sich neben dem Projekt auch intern einbringen kann (z.B. Schulungsangebot ausbauen, interne Initiativen usw.) und so die Möglichkeit zur Mitgestaltung hat
Gleichberechtigung
Es gibt gute interne Initiativen von Mitarbeiter*innen um Diversity zu fördern. Die Richtung stimmt, gerne noch mehr vom Management selber!
Umgang mit älteren Kollegen
Man begegnet sich auf Augenhöhe egal ob Neueinsteiger oder alter Hase
Arbeitsbedingungen
Schicke Büros, gute Arbeitslaptops, flexible Arbeitsplätze für Mitarbeitende die nicht regelmäßig im Büro sind, Möglichkeit Arbeitsplatz individueller zu gestalten wenn man den Großteil der Woche im Büro ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema ist präsent, CO2-Ausgleich, Unterstützung von Initiativen, aber da geht noch mehr ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist vergleichbar mit Mitbewerbern + Beteiligung am Unternehmenserfolg, darüber hinaus Angebote wie Spendit, Jobrad, Vorsorge-Untersuchungen / Grippeimpfung durch Betriebsarzt
Image
Hier hat sich über die 8 Jahre einiges getan. Rebranding war ein sehr positiver Schritt zu einem modernen Image!
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot aus internen Schulungen, die von Mitarbeitenden gehalten werden und dadurch nah an der Arbeitsrealität sind. Erkennbare Lücke bei "neuen" Themen die bisher noch nicht stark in der Firma vertreten sind und daher keine Führsprecher haben. Darüber hinaus Möglichkeit externe Angebote nach persönlichem Interesse wahrzunehmen. Innovationszeit und Lerncoaching falls gewünscht