Arbeitsklima???? Wo?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur die Fahrzeuge. Die sind top, aber das ist ja nicht alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf Probleme wird nicht eingegangen, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Nur der Profit zählt. Schwankungen der Spesenzahlungen von bis zu 10 Tagen und wer selbst kündigt rennt seinem Geld hinterher. Absolute Machtspiele der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören. Motivation auch durch in Aussicht gestellte und auch verwirklichte Gehaltserhöhungen wenn die Leistungen erbracht, die Fahrzeuge gewartet und keine Unfälle und Lenk- und Ruhezeiten eingehalten werden. das ein Fahrer der schon länger in der Firma arbeitet, viele Berufsjahre Erfahrung hat, unfallfrei gefahren ist, nicht mit dem selben Entgeld abgespeist wird wie einer der neu in der Firma ist und womöglich gerade den Führerschein bekommen hat. Kommunikation ist alles. Und die Machtspielchen sollten abgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Wer krank wird hat verloren. Mobbing ist dann an der Tagesordnung.
Kommunikation
Nur was zu tun ist. Info über den Stand der Firma gibt es nicht. Nur der Druck von oben macht es erahnbar. Wobei die Geschäftsleitung sehr sehr dicke Autos fährt. Also der Gewinn muss stimmen, wenn man so seinen Gewinn schmälern muss um nicht zu viel dem Finanzamt zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Ein Miteinander wird wie in vielen Firmen nicht unbedingt gewünscht.
Work-Life-Balance
Urlaub??? Familie??? Singles die niemanden haben sind willkommen und können auch gute Arbeit haben solange sie machen was erwünscht. Urlaub wird bei Antrag stillschweigend gewährt um dann von Freitag auf Montag alles zu sperren. Egal ob Urlaubsplatz, große lange geplante Familienfeiern oder ander Anliegen. Es ist echt kein Zustand. Leider finden sich immer wieder Fahrer die dort anfangen. Alle fallen darauf rein. Leider.
Vorgesetztenverhalten
Anrufen bei Geschäftsleitung wenn es ein Problem gibt, z.B. mit der sehr unregelmäßigen Spesenzahlung, wird einem sehr viel Respekt entgegen gebracht. Es wird einfach aufgelegt. Arbeitsschutzkleidung wird nicht gestellt und bezahlt. Aussage es kann sich das Geld vom FA zurückgeholt werden. Nur das die Fahrer so wenig verdienen, dass dies bei der Fahrkostenpauschale schon nicht ausreicht.
Interessante Aufgaben
Fahrzeitvorschriften nach Gesetz gibt es eigentlich kaum.
Gleichberechtigung
Kann ich mich nicht zu äußern. Aufstiegschancen gibt es keine. Anfangsgehalt bleibt Entgehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist egal wer wie lange in der Firma arbeitet, es werden alle gleich behandelt. Wer nicht spurt kann gehen. Mit Gehaltserhöhung wird niemand gehalten. Leider. Denn ein guter Stamm macht die Firma aus. nur wenn alle soweit zufrieden sind kann es gut laufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen??? Der Verdienst liegt bei 1400€ brutto plus Spesen. Man kann etwas aufstocken mit Prämien. Für Familien definitiv zu wenig, da die Spesen ja zum Teil aufgebraucht werden. Den Lohnsteuerjahresausgleich könnte man sich sparen. Wer nichts einzahlt der nichts bekommt. Aber Arbeitsschutzkleidung soll bei diesem angerechnet werden??? Bei Kündigung keine pünktliche Zahlung.
Image
Empfehlung Finger weg.Wer kündigt bekommt keinen Urlaub sofern vorhanden, Bezahlung der Urlaubstage wird versprochen. Es liegt aber im Ermessen der Geschäftsleitung wann. Also mit der letzten Lohnabrechnung garantiert nicht. Fazit: Wer aus dem Unternehmen ausscheidet rennt seinem Geld hinterher.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für den Erhalt der Berufskraftfahrerbescheinigung die vom Gesetzgeber gefordert wird. Auch dessen Bezahlung- bis jetzt. kann sich ändern.