Frauen verdienen weniger als Männer, Gehalt kommt regelmäßig zu spät. Verdienstabrechnungen müssen kontrolliert werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit, Gleichberechtigung, Mitarbeiterführung erneuern. Mobbing abstellen.
Vorgesetztenverhalten
Kommuniziert wenig bis garnicht. Keine Geburtstagsgratulation, keine Weihnachtsfeier.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen weniger als Männer.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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