Kleine Dorf-Praxis ohne Trainingsraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Team, netter Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Trainingsfläche und einen Chef der selbst nicht mehr am Patienten arbeitet, kaum in der Praxis ist, dafür häufiger und ohne Ankündigung im wochenlangem Urlaub.
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt; Tankgutscheine; Praxisauto für Hausbesuche; wöchentliche Teamsitzungen; Förderungen von Fortbildungen; Eigentum am zentral gelegenen Marktplatz aufgeben und nach größeren Räumlichkeiten mit Trainingsfläche umschauen
Arbeitsatmosphäre
Meist gute Stimmung im Team
Kommunikation
Keine richtige Ansprechperson. Chef kaum in der Praxis, „Leitung“ nur halbtags in der Praxis ohne klare Befugnisse
Work-Life-Balance
2 Spätschichten. Aufgrund von zu wenigen Räumlichkeiten ist man nicht flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Positiv und nett, jedoch häufig nicht anzutreffen
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Krankheitsbilder. Durch den fehlenden Trainingsraum ist man leider in der Therapie eingeschränkt.
Arbeitsbedingungen
Winzige Räume direkt an einer lauten Hauptverkehrsstraße. Wartebereich der Patienten liegt im ca. 1m breitem Flur. Billige Werbefolien an allen Fenstern, wodurch sich die Räumlichkeiten extrem aufheizen. Klimaanlage darf im Sommer nicht kälter als 24C gestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel China/ Temu-Ware (Schröpfgläser etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Image
Im Dorf angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht, z.B. durch extra steuerfreiem Bildungszuschuss, gefördert.