BewerbungsCode ist für mich persönlich viel mehr als nur "irgendein Arbeitgeber"...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er mittlerweile auch mein Freund ist und wir sehr viel gemeinsam erlebt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich habe ich gerade lange überlegt, aber mir fällt nichts ein...
Vielleicht, dass wir zu selten gemeinsam Essen gehen!!!!
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen!! und bitte niemals die Verbindung zu den Mitarbeitern verlieren. Das ist unser größter Schlüssel zum Erfolg, davon bin ich fest überzeugt
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team, alle haben Bock und geben Gas
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander und in Richtung Geschäftsführung sind sehr effizient und modern gehalten. Daher wird jeder Mitarbeiter gehört und die Führungsebene legt auch sehr viel Wert auf die Meinung jedes Einzelnen.
Kollegenzusammenhalt
Ganz klar eine Mannschaft, die immer zusammenhält und auch bei privaten Angelegenheiten füreinander da ist. Finde ich besonders wertvoll.
Work-Life-Balance
Hier verteile ich bewusst "nur" 4 Sterne, weil ich als Führungskraft mehr als die klassischen 40 Stunden arbeite. Aber dafür ernte ich dann auch die Früchte und das lohnt sich definitiv. Das wird von niemandem vorausgesetzt, also ist kein Standard für jeden Mitarbeiter.
Aber klar, daher leidet meine Work-Life-Balance ein wenig drunter.
Vorgesetztenverhalten
Das ist so ziemlich das wertvollste für mich in der Firma: Die Wege zu den Vorgesetzten sind sehr kurz und nah, das liegt sicherlich auch daran, dass wir "noch" so klein sind (Stand heute ~15 Mitarbeiter) aber vorallem zeichnet unser familiäres Verhältnis und die flache Hierarchie den Erfolg der Firma aus. Man kann sich entfalten und "man selbst sein". Das habe ich nirgends vorher so erlebt.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich als Führungskraft, die von Anfang an dabei ist, nur betonen, dass ich so ziemlich jeden Prozess der Firma schon miterleben durfte und auch schon dementsprechend vielfältige Arbeit hinter mir habe. Ob vom direkten Kontakt zu unseren Kunden als Coach, über die Leitung des Vertriebs oder auch die anfängliche Kundengewinnung- die ideale Basis um mich als Mensch weiterentwickeln zu können. Dafür bin ich natürlich sehr dankbar.
Gleichberechtigung
Bei uns wird nicht nach Geschlecht oder Herkunft bewertet oder unterschieden. Das sollte der absolute Standard in jeder Firma sein heutezutage. Ich glaube wir haben von den 15 Mitarbeitern insgesamt 8 oder 9 verschiedene Nationen vertreten. Hier wird Vielfalt groß geschrieben und ist auch ein Teil vom Erfolgsrezept.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich gibt es bei uns keine "älteren Kollegen". Der Älteste bin ich mit 35 Jahren und alle sind nett zu mir :-D
Arbeitsbedingungen
Immer sehr moderne Mittel, von Iphone über Macbooks und dem dazugehörigen Zubehör von Headsets über Maus, Tastatur, etc. Hier wird nicht an der falschen Ecke gespart- Ebenfalls (leider) kein Standard gewesen früher!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind eine ziemlich soziale Firma- einige von uns kommen sogar aus direkt aus der sozialen Arbeit. Das menschliche Miteinander wird bei uns ganz groß geschrieben und Moral und Werte sind uns enorm wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin in meiner Rolle als Leiter des Vertriebsteams mehr als zufrieden mit meinem überdurchschnittlichen Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin das Bilderbuch Beispiel dafür, was in dieser Firma möglich ist. Ich habe ganz klein angefangen und mich über die Jahre in der Karriere-Leiter hochgearbeitet. Das ist grundsätzlich für jeden Mitarbeiter möglich, der die richtige Einstellung mitbringt und Lust hat, dass wir uns gemeinsam weiterentwickeln- egal in welcher Abteilung.