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BFV 
Service 
GmbH
Bewertung

Alles in allem super Arbeitgeber, tolle Kollegen und eine unschlagbare Flexibilität!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das große Vertrauen in jeden einzelnen Mitarbeiter und die sehr hohe Flexibilität!

Verbesserungsvorschläge

Trotz der großen Wertschätzung des eigenständigen Arbeitens, ist eine klarere Führung wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Gutes, familiäres Betriebsklima, man arbeitet sehr gerne im Team und fühlt sich wohl.

Kommunikation

Die interne Kommunikation kann noch ausgebaut werden, Meetings sinnvoller genutzt werden, Ziele genauer vorgegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super, das Team versteht sich sehr gut, sodass auch viel privat unternommen wird.
In der Zusammenarbeit könnte ab und an noch ehrlicher und direkter gesprochen werden.

Work-Life-Balance

Flexibilität wird sehr hoch angesehen. Jeder kann grundsätzlich arbeiten wann und wo er möchte. Für eine gute Work-Life-Balance nicht besser zu machen.

Vorgesetztenverhalten

sehr viel Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten gefordert, dennoch wären häufiger klare und eindeutige Zielvorgaben wichtig.

Interessante Aufgaben

Immer wieder offen für neue Ideen, die selbständig durch die Mitarbeiter und mit sehr viel Vertrauen von Seiten des Arbeitgebers angegangen werden.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsbedingungen. Jeder ist mit eigenem Laptop und Smartphone ausgestattet. Mobiles Arbeiten, egal wo, kein Problem.
Büro mit Dachterrasse im Herzen Münchens, daher super erreichbar für alle Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Sportbranche wohl angemessen, könnte dennoch höher sein. Zahlreiche, gute Sozialleistungen werten dies aber wieder etwas auf. Gehälter werden immer zuverlässig und pünktlich ausgezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Natürlich nicht mit Karrieremöglichkeiten eines Konzerns vergleichbar, da ein kleines Unternehmen. Dennoch wird daran gearbeitet den Mitarbeitern möglichst gute Weiterbildungschancen zu bieten!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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