Grundsätzlich gut, mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung und Schulungsmaßen in der Abteilung gut.
Gute Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gut. Flexibilität fehlt
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens sind Führungskräfte zu tauschen.
Hohe Kommunikation außerhalb der Abteilung nicht vorhanden.
Noralgische Schnittstelle fehl-besetzt
Soziale Leistungen einführen
Wertschätzung d. Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
In der Vertriebsabteilung herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Seitens des Vorgesetzten ist die Steuerung und Unterstützung sehr gut. In anderen Abteilung kann mitunter nicht nur die Zimmertemperatur eisig ein. Die Atmosphäre ist sehr abteilungsabhängig.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung wird Austausch und Kommunikation gelebt. Dies ist in den übrigen Fachabteilung nicht der Fall
Work-Life-Balance
In den Kinderschuhen, Beginn Home-Office mit Pandemie. Ansonsten Recht starre Arbeitszeit und Home-Office wird nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Vertriebsleiter ist auch in der Geschäftsleitung und führt und regelt fair und pflegt ein kollegiales Verhalten mit den Mitarbeitern.
In den übrigen Fachabteilungen zum Teil unterirdisches und befremdliches Verhalten der Vorgesetzten.
Nur wenige rühmliche Ausnahmen.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich und durchweg anspruchsvoll
Gleichberechtigung
Da sollte "Mann" fragen ...
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind zum Teil Mitarbeiter/innen mit Jahrzehnte langer Zugehörigkeit. Das kann umgekehrt für junge Kollegen/innen wenig erfreulich sein (vermeintliche Privilegien)
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büroeinrichtungen und Sozialräume. Kleine Bürogemeinshaften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzige Anmerkung: weit weg von Papierloses Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut. Jährliche Erhöhung ohne viel Verhandlung, siehe Vorgesetztenverhalten
Image
Vermutlich unbekannt und unbedeutend. In der Immobilienbranche bekannt. Nur Regional
Karriere/Weiterbildung
Oh Gott